Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aKrystian Henzel
12.09.2023 10:34
Czym zajmuje się Państwa firma?
Firma Henzel powstała w 2001 roku z mojej inicjatywy. Od początku działalności udało nam się zrealizować blisko 100 tysięcy transportów na terenie całej Europy. Mamy duże doświadczenie, które przekłada się na zaufanie, jakim obdarzają nas lokalne firmy transportowe. Obecnie specjalizujemy się w przewozie ładunków częściowych i całościowych na trasie Anglia-Polska i Polska-Anglia. Siedziba naszej firmy mieści się w miejscowości Bugaj, w województwie wielkopolskim.
Do kogo skierowana jest Państwa oferta?
Ofertę kierujemy do wszystkich kontrahentów międzynarodowych oraz polskich.
Jak wyglądały początki firmy?
Mówiąc o początkach firmy, należy wrócić pamięcią do 1981 roku. Wtedy to, mój ojciec Henryk Henzel rozpoczął swoją działalność, jako przedsiębiorca transportowy. W tamtym czasie jego firma wyposażona była w tylko dwa samochody marki Jelcz. Jako że miałem wykształcenie logistyczne, w 2004 roku postanowiłem założyć własną firmę. Razem z ojcem, wspólnymi siłami zbudowaliśmy przedsiębiorstwo, które szybko zaczęło dobrze prosperować. Powiększyliśmy flotę pojazdów do ponad 200 samochodów ciężarowych, dzięki czemu firma mogła obsługiwać coraz więcej klientów. Dzięki naszej współpracy firma Henzel stała się cenionym graczem na rynku transportowym.
Do kiedy prowadziliście Państwo firmę wspólnie?
W 2018 roku ojciec przeszedł na zasłużoną emeryturę. Od tego momentu sam zarządzam firmą. Dzięki temu, że przez wiele lat współpracowałem z ojcem, mogłem nabyć cenne doświadczenie oraz wiedzę, które teraz pozwalają mi efektywnie prowadzić przedsiębiorstwo. Przejście na emeryturę mojego ojca było przełomowym momentem w historii firmy, ale jego obecność nadal jest silnie odczuwalna w naszym zespole, ponieważ nadal interesuje się on bieżącymi sprawami.
W jaki sposób firma rozwijała się na przestrzeni lat?
W 2016 roku siedziba firmy Henzel została przeniesiona do nowej bazy, która została wyposażona w: magazyny, stanowiska dla mechaników, stację benzynową oraz przestronne biuro. Ta inwestycja umocniła naszą pozycję i przyczyniła się do efektywniejszego prowadzenia działalności. Obecnie, dzięki nowoczesnej infrastrukturze możemy świadczyć usługi na najwyższym poziomie, zapewniając klientom kompleksową obsługę.
Jakimi wartościami kieruje się Państwa firma?
Jesteśmy firmą rodzinną i dbałość o te relacje zawsze była dla nas ważna. Przekładamy to także na współpracę z zatrudnionymi osobami. Traktujemy pracowników, jak własną rodzinę i chcemy, żeby czuli się oni doceniani.
Szwagier
22.09.2023 15:21
Były pracownik
Brednie wypisujecie byle by ludzi zwerbować Brak wynagrodzeń na czas reszta pod stołem nękanie ciągłe narzekanie Brak wszystkiego wody kawy itd Komputery epoka kamienia łupanego Firma tonie w bagnie
Dlaczego Państwa firma jest atrakcyjnym miejscem pracy?
Zatrudniamy ponad 300 pracowników i posiadamy flotę ponad 200 samochodów ciężarowych. Jesteśmy stabilną oraz dynamicznie rozwijającą się w branży transportowej firmą. Wierzymy w to, że zatrudnienie w naszym przedsiębiorstwie stanowi doskonałą szansę dla osób zainteresowanych pracą w logistyce. Bogata flota naszych samochodów umożliwia realizację różnorodnych zleceń transportowych, co sprawia, że firma Henzel jest ceniona przez klientów i partnerów biznesowych.
Jak wygląda rekrutacja w Państwa firmie?
W sprawie rekrutacji można kontaktować się z nami mailowo ([email protected]) lub telefonicznie pod numerem 532 727 138.
Jak wygląda codzienna praca kierowcy?
Praca opiera się na systemie indywidualnym, ustalonym według potrzeb obu stron na spotkaniu rekrutacyjnym.
Z jakich pojazdów korzystają Państwa pracownicy?
W naszej flocie znajdują się pojazdy, które umożliwiają kompleksowe przewożenie różnych ładunków. Nasi kierowcy do dyspozycji mają: Ciągniki siodłowe ze standardowymi naczepami, Ciągniki siodłowe z naczepami typu MEGA, Zestawy drogowe, Solówki oraz Naczepy typu DOPPELSTOCK.
Jakich pracowników Państwo poszukujecie?
Ze względu na charakter naszej działalności, poszukujemy przede wszystkim kierowców, posiadających prawo jazdy różnych kategorii (B, C, C+E). Dodatkowo zatrudniamy pracowników biurowych — spedytorów, zajmujących się organizowaniem transportu, przejazdów i pracy kierowców.
Jakie macie Państwo plany rozwojowe?
Naszą firmę rozwijamy co roku, poprzez powiększanie taboru pojazdów. Zależy nam na posiadaniu nowoczesnych samochodów, które sprostają wyzwaniom stawianym nie tylko przez oczywiste wymagania techniczne, ale również ekologiczne.
