Wywiady z ICS POLAND SP Z O O Brwinów
Profil nieoficjalny
ICS POLAND SP Z O O
Brwinów
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Profil nieoficjalny
Brwinów
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aPaweł
10.11.2023 17:05
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chcę opowiedzieć o moich doświadczeniach z procesu rekrutacji w tej firmie.
Na jakie stanowisko aplikowałeś/aś i dlaczego?
Aplikowałem na stanowisko brygadzisty – lidera produkcji. Szukam pracy, ponieważ po prawie czternastu latach zakończyłem współpracę z inną firmą
Jak przebiega/przebiegała rekrutacja – kto Cię rekrutował (HR czy bezpośredni przełożony)?
Rekrutował mnie bezpośredni przełożony.
Ile etapów obejmowała rekrutacja?
Rekrutacja obejmowała tylko jeden etap, była to rozmowa z kierownikiem.
Czy rekrutowano Cię zdalnie czy stacjonarnie?
Rekrutowano mnie stacjonarnie.
Czy proces obejmował jakieś zadania rekrutacyjne – jakie? W jaki sposób przekazano Ci ocenę zadania?
Nie miałem żadnych zadań.
Jak oceniasz atmosferę podczas rekrutacji? Jak myślisz, z czego to wynika?
Atmosferę oceniam dobrze, rekruter był miły, sprawiał też wrażenie skrępowanego.
Czy komunikacja z rekruterem była/jest sprawna? Co jest/ było dobre a co złe w tej komunikacji?
Podczas rozmowy usłyszałem wprost, że zostałem na nią zaproszony, ponieważ rekruter otrzymał takie polecenie od przełożonego. Dowiedziałem się również, że w zespole brygadzistów mają już pełną czteroosobową obsadę i nikt nowy nie jest potrzebny w firmie. Jednocześnie moje wieloletnie doświadczenie i kompetencje według osoby rekrutującej były zbyt wysokie na to stanowisko i rekruter nie mógł złożyć mi oferty pracy.
Czy podczas rekrutacji uzyskałeś/-aś wszystkie niezbędne informacje dotyczące warunków zatrudnienia?
Rozmawialiśmy o produktach firmy, parku maszynowym, serwisowaniu maszyn i form. Uzyskałem też niezbędne informacje o wynagrodzeniu. To, co zaproponowałem mieściło się w widełkach z ogłoszenia, ale według osoby rekrutującej moja stawka była zbyt wygórowana.
W jaki sposób przekazano Ci informację zwrotną odnośnie rekrutacji?
Informację zwrotną odnośnie rekrutacji przekazano mi już podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Jakie informacje zwrotne otrzymałeś/-aś po zakończeniu rekrutacji?
Usłyszałem, że nie nadaję się na to stanowisko, ponieważ mam za wysokie kompetencje i oczekiwania finansowe.
Czy polecił(a)byś rekrutację w tej firmie znajomym i dlaczego?
Nie poleciłbym rekrutacji w tej firmie. Zaproszono mnie na rozmowę, jednak rekruter od początku wiedział, że nie złoży mi oferty pracy, ponieważ według niego miałem zbyt wysokie kwalifikacje, w moim odczuciu to brak szacunku dla mojego czasu. Jednak nie żałuje, że odbyłem tę rozmowę rekrutacyjną, zawsze to jakieś nowe doświadczenie zawodowe.