Wywiady z Expectes Poznań
Profil nieoficjalny
Expectes Sp. z o.o.
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Profil nieoficjalny
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aXXX
17.04.2023 13:58
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
W skrócie - firma pozostawiła pracowników bez środków do życia. Z dnia na dzień dowiedzieliśmy się, że firma upadła. Prezes twierdzi, że wypłat za ostatni miesiąc pracy nie będzie, bo nie mają środków na koncie. Nie odbierają też telefonów w tej kwestii.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?
Pracowałem na stanowisku telemarketera - praca polegała na umawianiu spotkań, gdzie były do odbioru rzekomo darmowe upominki, a w rzeczywistości były to prezentacje przedmiotów, które firma sprzedawała.
Czy miałeś/aś możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynikała ta decyzja?
Nie było możliwości pracy zdalnej. Dlaczego? Nie wiem.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie? Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?
Pracowałem w tej firmie około roku. Powodem zakończenia współpracy było zamknięcie firmy, zwolnienie mnie i innych pracowników oraz niewypłacenie do teraz marcowej wypłaty.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Nie poleciłbym, ponieważ firma jest nierzetelna, wypłaty były opóźniane o kilka dni do tygodnia, ostatnia wypłata za marzec nie została mi wypłacona do tej chwili. Osoba odpowiedzialna za wypłaty każdemu pracownikowi przedstawia inną wersję, ja usłyszałem, że w ogóle ich nie będzie.
Co najbardziej lubisz, a czego nie lubisz w tej firmie? Uzasadnij odpowiedź.
W firmie na plus był fakt, że chociaż miałem pracę. Minusy to: niedotrzymywanie słowa klientom i pracownikom, pozostawienie pracowników bez pieniędzy do życia.
Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?
Szkolenia odbywały się co miesiąc, po kilka godzin. Dotyczyły one rozmów z klientami i tego jak ich namawiać na spotkania.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynika?
Atmosfera była naprawdę bardzo ciepła. Łatwo było nawiązać znajomości ze współpracownikami, wspaniali ludzie, miło się tam pracowało pod tym względem, wspieraliśmy się i traktowaliśmy się jak rodzinę.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzega warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodzi i co nie jest przestrzegane.
Brak wypłaty to jedyny brak przestrzegania warunków umowy.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Mam do przekazania jeden komunikat: niech oddadzą wypłaty.