Jak Casinos Poland CP Kasyno w Hotelu Hilton wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Nowy wpisMożliwości awansu w Casinos Poland CP w kasynie w hotelu Hilton zależą od stanowiska, na którym zatrudniony jest pracownik. Są stanowiska, na których nie ma możliwości awansu i są takie, na których możliwości awansu istnieją. Jak w każdej firmie awans proponowany jest pracownikom w momencie, gdy pojawi się wakat na wyższym stanowisku oraz gdy pracownik swoim poziomem pracy, zaangażowaniem, doświadczeniem zasługuje na awans.
Jak to wygląda w przypadku stanowiska krupiera? (to miałam na myśli, lecz zapomniałam sprecyzować)
Nowy wpisKrupier może awansować na stanowisko inspektora. Kolejnym krokiem jest awans na kierownika stołów, kierownika zmiany. Na końcu drabinki są stanowiska dyrektorskie. Nie mamy ściśle wyznaczonych przedziałów czasowych, w których awansujemy pracowników. Wszystko zależy od pojawiających się wakatów na wyższych stanowiskach.
Czy ktoś z aktualnych/byłych pracowników mógłbym się wypowiedzieć na temat warunków pracy oraz/lub umowy na stanowisku krupiera w firmie Casinos Poland Sp. z o.o. Kasyno w Hotelu Hilton?
Ze względu na całodobową pracę kasyna, krupier pracuje w systemie zmianowym. Zatrudniany jest na podstawie umowy o pracę. Początkowo na 3-miesięczny okres próbny, później na czas określony i nieokreślony. W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy dzwonić bezpośrednio do recepcji kasyna skąd rozmowa przekierowana zostanie do osób zajmujących się rekrutacją.
