Pytania do firmy Bruk-Bet Sp. z o.o.
(usunięte przez administratora)
Nie wiem tak w sumie co konkretnie masz teraz na myśli ale o której lokalizacji jest mowa tak w ogóle? Ofert trochę jest powystawianych i chce sprawdzić czy to o mój rejon chodzi. wpływało to jakoś na warunki pracy pozostałych?
Co to za firma ze goście wykfalifikowana na operatorów zarabiają po 4 tys zł za miesiąc a po za sezonem 3500 co to ma być jeżeli tak ludzi szanują to za niedługo sami kierownicy będą pracować czy szanowny pan witkowski nie rozumie ze nie są to czasy niewolnictwa praca przy betonie jest bardzo ciężka ludziom nie dać nowe zakłady nabywać kto wam będzie za te pieniążki pracował jeżeli wy nie zadbacie o ludzi ludzie nie zadbają o was ta forma staje się na skraju upadłości bez ludzi nie bedzie obrotów kasy wszystkiego może ktoś w końcu pomyśli dajcie ludzia kasy to i będą wyniki. I zakład zyska tak to nie będziecie mieli nic bo ludzie robią bo robią ale bez podwyżek i kasy zostaniecie sami … na takich stanowiskach operatorzy powinni w sezonie mieć po 8 tys poza 5 a zwykły pracownik który przebiera patrzy dźwiga co najmniej 6 tys docenicie to bo ludzie którzy są to kwestia czasu nie pozwolą być wykorzystywani .
Czy jest szansa w tej firmie na "Wczasy pod gruszą"? W innych firmach dostają po kilkaset złotych. Prosimy.
Polecacie pracę w tej firmie? Doświadczeni pracownicy dobrze traktują nowych i pomagają im się wdrożyć? Czy jest miła atmosfera w pracy? Jak ogólnie nowi pracownicy są traktowani w tej firmie?
Czy można liczyć w Bruk-Bet Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Czy to prawda Panowie, że przywieźli pracowników z innych zakładów do Tarnowa bo już podobno z Mołdawii nie chcą pracować?
Przywieźli bo maja pełne place, a wiaodmo nie od dziś że przyjmować nie chca tylko będą tak rzucać ludzi tam gdzie akurat będą potrzebni
jak to może wpłynąć na potencjalną efektywność z pracy? nie jest ona na tyle skomplikowana i każdy może się jej podjąć? chyba, że organizowane są szybkie szkolenia wdrażające? kto je ewentualnie prowadzi i z jakim skutkiem?
(usunięte przez administratora)
czy to pytanie pada jedynie na forum czy może jest jednak kierowane wprost, do któregoś z przełożonych? ciekawa jestem odpowiedzi oraz sposobu wymiany informacji. czy z osobami z wyższych stanowisk tez morza swobodnie się skonsultować? są wyznaczone do tego terminy?
czytam to i się śmieję i śmieję...Czasem wystarczy zatrzymać się, pomyśleć, podjąć decyzję i zmienić np. pracę. Same oskarżenia i wyrzuty. Ludzie. Rozumiem Was. Wiem jak się wkurzacie. Ale po co? Czy to coś zmieni? Na prawdę uważacie że nie można w żuciu robić czegoś innego niż to co robicie teraz? Po co marnować czas i swoje życie dla TYCH którzy was okłamują, nie szanują, nie doceniają i w zasadzie Wykorzystują? Czy nie czas coś postanowić? Odważyć się i zrobić w końcu coś dla siebie! Myślisz że nie dasz rady? że się nie uda? że nowe jest gorsze znanego? Nie. Nie ! I nie chwalę tu firmy BB. Ani Prezesa Ani "Jego" ludzi. Znam to...byłem tam...i żałuję każdej chwili jaką spędziłem w tej pracy. Nie opluwajcie ich...nie warto. Nie bądźcie tacy jak Oni. Żyjemy w 21 wieku, a tam jakby średniowiecze ciągle trwało..."Pruska szkoła" , "Koński bat" i absolutny brak konstruktywnej konwersacji. Uwierzcie mi...można gdzieś indziej, i da się ;-). Na prawdę w życiu liczą się tylko ludzie. Bo w końcu bez nich, nic nie miało by sensu...Ty wybierasz z kim i dla kogo będziesz pracował i żył. "...życie jest trochę jak spływ kajakowy, czasem z nurtem, czasem obok niego. Ale kiedy zapominasz że masz w ręku wiosła, to rzeka albo Cię poniesie jak chce...albo rozbije o skały na brzegu. Używając wioseł dopłyniesz tam, gdzie będziesz chcieć. Próbowałeś kiedyś tak zrobić?..."
Czy to prawda, że w biurowcu w Niecieczy ma być dobudowane piętro aby pomieścić wszystkich "doradców" ?
To nie doradcy, tylko asystenci. A co z głównym asystentem, skończy się zbijanie kokosów jak rzesza nowych przejmie jego obowiązki?
Szukają Szefa produkcji. Jakie są wymagania? Dlaczego tak często następuje zmiana na tym stanowisku? Jakie zarobki?
Napisze mi ktoś co zmieniło się w ostatnich kilku latach w tej firmie? Pytam ponieważ kiedyś tam pracowałem; ale ze względów osobistych musiałem odejść a obecnie rozważam ponowne aplikowanie jako jedną z opcji. Interesuje mnie zwłaszcza: sprawa kompetencji kadry kierowniczej czy dziś mają coś do powiedzenia, sprawa powszechnego karania wszystkich za wszystko, czy nadal to funkcjonuje, sprawa powszechnego donosicielstwa czy nadal jest to główne źródło informacji, jak obecnie wygląda średnia długość pracy na danym stanowisku, czy nadal są tak częste zmiany, jak ogólnie ze stabilnością , z logiką podejmowanych decyzji ? Będę wdzięczny za wszelkie wyłącznie merytoryczne informacje, które pozwolą mi podjąć właściwą decyzję.
Nic a nic się nie zmieniło - mądrzejszych i ambitniejszych wywalono, została sama "śmietanka" . Donosy to codzienność, coraz to nowe "systemy motywacyjne", co w przypadku tej firmy oznacza karanie za byle co. Nie ma po co wracać.
Dziękuję za informacje, zarówno te, jak i inne przekazane poza Gowork. Przyznam, że czytając te wcześniejsze komentarze traktowałem je jako chwilowe niezadowolenie pojedynczych pracowników, ale okazuje się, że to w większości jest to prawdziwy obraz aktualnej sytuacji. Wielka szkoda, bo kiedyś to była wspaniała firma, wysokie zarobki, paczki na każde święta, dzień kobiet, dzień dziecka, spotkania integracyjne dla pracowników, darmowe weekendy w ośrodku wypoczynkowym, indywidualna pomoc w razie prywatnych problemów pracowników itd. Ponadto była to praca z ludźmi na bardzo wysokim poziomie zarówno merytorycznym jak i poziomie kultury. Dziękuję za informacje i przestrogę, moje dalsze plany zawodowe skieruję w inna stronę.
Chciałbym się dowiedzieć czy firmę Bruk Bet już nie stać na bony dla pracowników? Wszystkie firmy w Tarnowie dają bony, nawet te najmniejsze. Ja rozumiem kryzys gospodarczy, mniejsza sprzedaż, ale na to pracownicy mają odbijane z każdej wypłaty czyż nie.
2600? hahahaa ale żenada
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Bruk-Bet Sp. z o.o.?
Czy ma ktoś informację, na temat procesów rekrutacyjnych w firmie? Jak to teraz wygląda? Ile się czeka na informację zwrotną?
Cześć, czy ktoś z Was pracował może w dziale marketingu? Jaka jest atmosfera? Rzeczywiście są benefity?
Co ma zarząd widzieć ? Jest jak jest dlatego że Zarząd jest cały czas okalmywany przez złotoustych frajerów jakich sam zamontował na stołkach.
Pracowałem prawie 2 lata jako marketingowiec, atmosfera bardzo dobra, miałem wsparcie od przełożonych i współpracowników. Pieniążki też bardzo fajne, szczerze polecam
Zgadzam się, ale jak podonosisz to bedzuesz uznawany za oddanego i godnego zaufania. Jak Ci to pasuje to aplikuj.
Cześć, widziałem ofertę pracy na doradcę handlowego w moim województwie. Warto aplikować na to stanowisko?
Cześć, zdecydowanie polecam. Pracowałem w Bruk-Bet jako handlowiec prawie 2 lata, niestety z prywatnych powodów musiałem zrezygnować. Szkolenia na dobrym poziomie, jeżeli nauczysz się oferty poradzisz sobie na pewno. Bardzo dobre wynagrodzenie, wystarczy być solidnym i dobrze zorganizowanym. Otrzymywałem też wsparcie ze strony współpracowników - do tej pory mamy kontakt.
Dzięki bardzo za odpowiedź! A czy te szkolenia same w sobie wystarczają by się przygotować czy dużo musisz robić ponad to?
Akurat poziom szkoleń w BrukBet jest na tyle spoko, że wszystkiego się dowiesz właśnie z nich. Oczywiście super, jeśli poszerzysz sobie wiedzę, bo to tylko na Twoją korzyść ;)
Dzięki za odp. Właściwie ogólnie pytałem czy jest tu jakaś szansa na rozwój bo nie ukrywam, że zależy mi na tym, żeby "nie stać w miejscu".
Dzięki, za merytoryczną opinie. Takie są na tym forum bardzo potrzebne a mam wrażenie, że jest ich coraz mniej.
Cześć, gdzie mogę zobaczyć jakie są aktualne oferty pracy?
Na stronie masz zakładkę kariera https://www.bruk-bet.pl/kariera/ ale i na pracuj powinny być oferty :)
To prawda że ta K.Z w tym tygodniu sprzedała 6 osób ? A ogólnie pytanie gdzie ona pracowała wcześniej ? Bo to już jest nienormlne
W calej firmie każdy donosi na drugiego. Jedynym sposobem aby się czymś wykazać to jest kablowanie ludzi. Gdyby BB zatrudniał ludzi z wykształceniem (inteligentnych) tego problemu by nie było.
To może nie warto tak wszystkiego opowiadać wszystkim co? Bez tego nie można się dogadać w pracy? lekkie tematy i do przodu
na Którym oddziale robi ta o której piszecie ?
