Bracia Sadownicy
Profil oficjalny - płatna współpraca
Na podstawie 8 ocen
Bracia Sadownicy
Profil oficjalny - płatna współpraca
Opinie
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aBracia Sadownicy Sp. z o.o.
26.10.2023 13:54
Czym zajmuje się Państwa firma?
Bracia Sadownicy to producent soków, napojów i przekąsek wytwarzanych z jabłek.
Co jest Państwa misją?
Chcemy dostarczać konsumentom zdrową, nisko przetworzoną żywność najwyższej jakości, produkowaną na bazie jabłek, pełną cennych składników odżywczych, jakie kryją w sobie te owoce. Chcemy dzielić się naszym doświadczeniem i wiedzą na temat tego, jak zdrowe i wartościowe są polskie jabłka.
Jak wyglądały początki firmy?
Bracia Sadownicy to polska firma, która na rynku działa od 2017 roku. Wiedza przekazywana z pokolenia na pokolenie o uprawie jabłek, które stanowią bazę dla naszych soków, napojów i przekąsek, sprawiła, że chcieliśmy pokazać, że z jabłek można zrobić wszystko… No, może prawie wszystko, ale za to w zgodzie z naturą, bez dodatkowych konserwantów, ulepszaczy i słodzików, a przede wszystkim z dbałością o środowisko. Nasz sad w Śmiłowicach jest przyjazny ptakom, pszczołom, biedronkom i innym owadom. Owoce same o siebie dbają – mają na to swoje naturalne sposoby. A my im tylko w tym pomagamy.
Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?
Współpracujemy zarówno z dyskontami i dużymi sieciami handlowymi (jak Lidl, Biedronka, Żabka, Kaufland) w kanale nowoczesnym, jak i z mniejszymi sklepami tradycyjnymi, z pomocą Vansellingu. Stale pracujemy nad poszerzeniem kanałów dystrybucji, aby nasze produkty były łatwiej dostępne dla każdego konsumenta.
Jak wygląda struktura Państwa firmy?
Firma składa się z 4 działów: Działu Administracji i HR, Działu Marketingu, Działu Logistyki i Operacji, oraz - największego - Działu Handlowego.
Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w najbliższym czasie?
W czasie ostatnich miesięcy 2023 roku zamierzamy skupić się na rozbudowie Działu Sprzedaży.
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?
Rekrutacja w naszej firmie składa się z 4 etapów i odpowiada za nią Dział Kadr wraz z bezpośrednim przełożonym dla stanowiska, którego dotyczy nabór. Pierwszym etapem jest selekcja nadesłanych CV, listów motywacyjnych i innych dokumentów aplikacyjnych. Następnie kontaktujemy się z wybranymi kandydatami i zapraszamy ich na rozmowę. Finalny punkt rekrutacji to informacja zwrotna - jeśli jest to pozytywna decyzja, wtedy następuje złożenie oferty i (w przypadku akceptacji ze strony kandydata) podpisanie umowy.
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?
Proces wdrożenia w naszej firmie przebiega w bardzo miłej atmosferze. Zależy nam na tym, aby nowy pracownik czuł się komfortowo i szybko stał się częścią zespołu. Podczas pierwszego dnia pracy, nowym pracownikiem opiekuje się osoba z Działu Kadr. W trakcie tego dnia, nowy pracownik ma szansę poznać zarówno nasz zespół i markę, jak i funkcjonowanie całej firmy. Właśnie dlatego pierwsze dni poświęcamy na szkolenia wprowadzające – te ogólne i stanowiskowe.
Jakie macie Państwo plany rozwojowe?
Przez kolejne lata planujemy rozszerzyć dystrybucję, a także wzbogacić nasze oferty o nowe produkty z różnych kategorii.
