Wywiady - Bochenek i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych Wrocław
Nie przegap nowości o Bochenek i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych sp. k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aPracownik
18.09.2023 09:04
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega?
Kierownik zespołu procesowego. Do moich zadań należy zarządzanie zespołem oraz praca merytoryczna związana z prowadzonymi sprawami.
Czy masz możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynika ta decyzja?
Tak, mam możliwość pracy zdalnej. Najczęściej pracuję w tygodniu 3 dni z domu, a 2 dni z biura.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
4 lata.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Tak, polecam każdemu. Pracownicy chętnie poświęcają sobie wzajemnie czas i wspierają się poradami oraz rozwiązaniami. Osoby zatrudniane są m.in. weryfikowane pod kątem tego, czy będą pasować do zespołu, szukamy ludzi, którzy odnajdą się w pracy w naszej kancelarii. Mamy różnego rodzaju imprezy, bonusy związane z premiami, konkursy. W zespole ludzie nie tylko razem pracują, ale mają też kontakt poza pracą. Zespołów jest kilka, ale wszystkie ze sobą współpracują. Mamy widełki czasowe, w których możemy zacząć danego dnia pracę- umożliwia to załatwianie spraw prywatnych, układanie grafiku i czasu pracy pod siebie. To przyjemna praca w hybrydowym systemie.
Co najbardziej lubisz, a czego nie lubisz w tej firmie? Uzasadnij odpowiedź.
Bardzo lubię elastyczny czas pracy w dogodnych godzinach, możliwość pracy zdalnej, atmosferę panującą w kancelarii. Trudno mi wymienić choć jedną rzecz, której nie lubię.
Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?
Cały zespół menadżerski - w tym dyrektorzy, kierownicy, zastępcy kierowników, koordynatorzy etc.- w zasadzie zajmują te stanowiska dzięki awansom. Kancelaria, z tego co jest mi wiadome, nie zatrudnia menadżerów i liderów z zewnątrz, za to awansuje swoich pracowników i współpracowników. Możesz się przyłożyć do pracy, pokazać swoją wartość jako pracownika, a kiedy pojawi się nowe, wolne stanowisko menadżerskie - wystartować w konkursie na to stanowisko. Firma się wciąż rozwija i powiększa, a to daje możliwość awansu kolejnym osobom.
Jak wyglądają szkolenia w Twojej firmie?
Cały etap wdrożeniowy w pracy to ciąg szkoleń. Uczymy się merytorycznych zagadnień - nie trzeba mieć doświadczenia przed rozpoczęciem pracy. Gdy tylko pojawiają się nowości „na rynku” prawniczym, nowe zagadnienia czy problemy, otrzymujemy odpowiednie szkolenia. Specjalny zespół przygotowuje stosowne rekomendacje i opinie, więc każdy może pogłębiać wiedzę.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynika?
Jest świetna. Często odbywają się wspólne wyjścia i imprezy integracyjne. Firma organizuje konkursy, w których można wygrać wycieczki (ostatnio był to wyjazd na Mauritius czy Majorkę, zawsze do atrakcyjnych hoteli). Systemy premiowe motywują do dodatkowej pracy - kancelaria dzieli się z pracownikami zarabianymi pieniędzmi. Firma się rozwija, wprowadza nowe udogodnienia, które ułatwiają nam i uprzyjemniają pracę.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Powiedziałabym, że tworzą rewelacyjne miejsce do pracy. Jestem wdzięczna za współpracę i możliwości, jakie daje mi firma.
