Proces rekrtuacji
1. Aplikacja na stanowisko
Proces rekrutacyjny rozpoczyna się w chwili, kiedy wysyłasz do nas swoje dokumenty.
2. Analiza CV i rozmowa telefoniczna
Po selekcji wszystkich dokumentów aplikacyjnych kontaktujemy się z Tobą, aby ustalić termin spotkania rekrutacyjnego.
3. Spotkanie rekrutacyjne
W trakcie spotkania sprawdzamy, czy posiadasz pożądane kompetencje interpersonalne. Naszym zadaniem jest poznanie Cię i zweryfikowanie, czy nadajemy na tych samych falach. Podczas rozmów indywidualnych odpowiadamy na wszystkie Twoje pytania związane z pracą z nami.
4. Informacja zwrotna
W krótkim czasie dostaniesz odpowiedź zwrotną po rekrutacji. Zapraszając Cię do współpracy, zostaniesz poproszony o przyjście do naszego biura, aby dopełnić formalności przed podpisaniem umowy.
