Opinie Jaworzyna Tour Kraków - 180 opinii - GoWork.pl

Opinie(180)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Szara Kowalska

16.02.2022 23:05

Pracownik

Jeżdżę z biurem Jaworzyna w roli wychowawcy już od kilku lat i w sumie nie do końca potrafię zrozumieć dlaczego nadal to robię. Chyba po prostu lubię tę robotę i traktuję te wyjazdy bardziej jak przyjemność z małym benefitem w postaci pieniędzy niż faktyczną pracę dla zarobków. Napisałam z małym benefitem, bo wynagrodzenie za 24-godzinną opiekę, przygotowanie zajęć i materiałów (trzeba zrealizować program, który zamieszony jest w katalogu, a tak naprawdę to widzimisie biura bez jakichś konkretów; żadnych gotowych scenariuszy czy pomysłów jak zrealizować dany podpunkt; kadra zostaje z tym zupełnie sama i nie śpi po nocach, żeby przygotować jakieś gry terenowe, itp.), "radzenie sobie z dziećmi" i ich w większości błahymi problemami, rozwiązywanie konfliktów typu "proszę pani, bo Ania za często korzysta z łazienki i potem brzydko pachnie", a także niekończące się telefony od rodziców (nieraz z równie błahymi problemami lub pretensjami dot. rzeczy, na które my NIE MAMY wpływu) to po prostu śmieszna kwota. I tak jest lepiej niż np. 2/3 lata temu, jednak ok. 5zł za godzinę to nadal bardzo mało. Jeszcze kilka uwag: - biuro puszcza na kolonie dzieci z różnymi problemami/chorobami, trafiają się dzieci z Aspergerem (bez nauczyciela wspomagającego), z padaczką, z autyzmem, itd. Bywa, że na jednym turnusie jest kilka takich osób, a wychowawców najczęściej dwóch na grupę 30-40 osobową. Grupy wychowawcze są przeładowane, a wystarczy jedno dziecko z Aspergerem czy autyzmem, którego wychowawca nie może spuścić z oka, żeby wśród pozostałej 19 z grupy narodziły się konflikty i inne tego typu, na które wychowawca po prostu nie ma czasu. - biuro organizuje tzw. akademie szkrabusiów, rodzice są święcie przekonani, że dziecko będzie w grupie z innymi dziećmi w swoim wieku. Nic bardziej mylnego. Biuro oszczędza na wychowawcach, więc grupy wychowawcze są mieszane wiekowo, nieraz również programowo, i dla takich szkrabusiów nie ma oddzielnego wychowawcy. Takim oto sposobem te maluszki biorą udział w grach i zabawach również z 12/13-latkami. - praktycznie każde dziecko ma ze sobą telefon, przez co nie chcą brać udziału w przygotowanych zajęciach, a biuro zabrania konfiskować. Już nie wspomnę, że dziecko kiedy ma problem od razu sięga po telefon i dzwoni do rodzica. Potem rodzic dzwoni do wychowawcy, wyładowuje na nim swoją złość, frustrację i pretensje, a wychowawca nawet nie wie co odpowiedzieć, bo jest niczego nieświadomy. A dlaczego jest nieświadomy? Bo po pierwsze dziecko nawet nie raczyło przyjść do niego z problemem, a po drugie wychowawca zapewne przez cały czas biegał za dzieckiem z Aspergerem. Albo w końcu znalazł sekundę żeby skorzystać z toalety (bardzo ciężko o takie momenty na koloniach). Ewentualnie uzupełnia dzienniczek w razie kontroli kuratorium i zmuszony jest poświęcić swój tak naprawdę nieistniejący czas. Jeśli czyta to jakiś rodzić to apeluję i proszę, żeby dać tym wychowawcom żyć na tych koloniach. Pamiętajcie, że brak odezwu to dobry znak, jeśli coś się wydarzy to na pewno zostaniecie o tym powiadomieni. Podsumowując, wynagrodzenie jest nieproporcjonalne co do ilości stresu oraz odpowiedzialności jaka ciąży na wychowawcy. Do tego jest się przepracowanym, niewyspanym i czasami to aż chce się płakać. A potem jeszcze dostaje się reklamację z biura, do której trzeba się ustosunkować, bo któryś rodzic ubolewa nad tym, że dwa punkty programu zrealizowano w jednym lub własnoręcznie wykonane przez dzieci przedmioty są z szyszek a w programie zaznaczone było, że miały być z drewna. I tak jak tutaj czytałam, wynagrodzenie wypłacane jest w ostatni możliwy dzień uwzględniony w umowie + umowę podpisujesz en blanco, a ile zarobisz dowiesz się dopiero po jej podpisaniu.

Anka

22.11.2022 00:41

Były pracownik

Sama prawda, poprostu wszystko pi c fotomontaż, ważne żeby za rok dana 9soba jechała i powiedziała w szkole było super jedzcie tez

Ewelina ❤️

25.09.2022 21:26

Inne

2 razy byłam na kolonii w Burzeninie i to były 2 najwspanialsze wyjazdy w moim życiu miałam tak mega cudowną Kadrę że naprawdę nie potrafię o nich Zapomnieć! W 2020 pani Kierownik nie pamiętam nazwiska ale na pewno ma na Imię Karolina ❤ moją wychowawczynią była Pani Marysia Stolarczyk i ona jest mega kochanaaaa i w ogóle na prawdę bardzo ją polubiłam ????❤ na tej kolonii był Również z Pan Marcin Domagała i również był Mega, strasznie ich wszystkim polubiłam. Pani Weronika Dziubek też Jest Mega kochana wiele razy śpiewała ze mną piosenki Ariany Grande, była ona Mega cudowną i kochaną osobą, kontakt z nią podobnie jak z panem Marcinem utrzymuje do dziś. Pani Martyna Dziekanowicz pomogła mi się zaklimatyzować (bardzo nie lubię nowych miejsc) również ją bardzo polubiłam... W tym roku kierowniczką na moim turnusie była Pani Aleksandra Banacka, bardzo miła, zorganizowana, kochana, na wyjeździe była także pani Magda Nowakowska, była ona pierwszą osobą z Kadry z którą się poznałam w tym roku, bardzo dużo z nią rozmawiałam i z nią miałam najlepszy kontakt! Pani Gabrysia Kałaska była ona bardzo mila i odpowiedzialna, potrafiła zachować spokój nie zależnie od sytuacji. Na wyjeździe byli również inni wychowawcy między innymi. Pani Sandra Marmon, Pani Iza Boguś oraz Pan Jeremi którego niestety nazwiska nie pamietam, byli oni bardzo fajni ale nie poznałam ich na tyle aby się o nich rozpisywać. bardzo pokochałam tych za ich zachowanie, za to że zawsze mieli czas, za opiekę, ogromne zaangażowanie za ich cierpliwość za to że że byli zawsze i wszędzie, nie zależnie od sytuacji, Nie ważne czy dzień czy noc zawsze mogliśmy do nich pójść nie ważne czy poprostu chcieliśmy pogadać czy się przytulić czy gdy cos się stało, za Tą pomoc którą nas obdarzyli ❤❤ Mega ich kocham byłam na wielu koloniach ale nigdy nie miałam takiej cudownej kadry kocham tych Ludzi za wszystko ❤❤❤❤ Program również Był Super ???? Ośrodek "Sportowa Osada" to Fajne miejsce pokoje są śliczne a jedzenie jest pyszne ???? jeszcze Kilka lat i Sama Dołączę, Chce dawać to samo Innym czym obdarzyli mnie Ci Wspaniali Ludzie, Ich zachowanie Bardzo mi zainponowało, Teraz już znalazłam Swoje powołanie właśnie dzięki nim! Dodatkowo jestem raczej Skrytą osobą (na początku) trudno mi zaufać osobą których nie znam, lub znam je bardzo krótko! tutaj kompletnie nie było z tym problemu całej kadrze zaufałam, już wieczorem w dniu przyjazdu, Można powiedzieć że mieliśmy ośrodek w lesie, Wiem że to może dziwne ale boje się ciemności, Kiedy moi cudowni wychowawcy dowiedzieli się o tym dostałam od nich latarkę po za tym zawsze po zajęciach wieczornych ktoś z kadry odprowadzał mnie do pokoju ???? Dzięki temu jeszcze bardziej zaufałam tym ludziom i poczułam się przy nich bezpiecznie. ???? Od Zawsze Uwielbiam dzieci a co ważniejsze Dzieci uwielbiają mnie, Dziękuję na pewno jeszcze wrócę, na razie jako uczestnik a puźniej jako Wychowawca ???? jesteście pierwsza firma która mnie nie zawiodła ????

Pracowałam w biurze

03.06.2020 19:22

Inne

Kilka osób pyta o pracę w biurze i szanse na zatrudnienie. Szanse są, powiedziałabym, że nawet spore. Pani Dyrektor bardzo chętnie zatrudnia osoby bez doświadczenia, bo jak mówi może je sobie wychować. Można zdobyć doświadczenie. Natomiast nie jest to warte tego za cenę stresu i czasu jaki się tam spędza. Ja pracowałam tam kilka lat temu, może do tej pory się coś zmieniło a myślę że w kwestii finansowej na pewno bo teraz najniższa krajowa jest większa od tego ile ja zarobiłam z "podstołowym" dodatkiem. Wówczas na umowie była najniższa krajowa, reszta pod stołem czyli netto wychodziło ok. 200 zł więcej niż brutto. Po roku dostałam podwyżkę, dużą wg Pani Dyrektor - 150 zł. W sezonie, który się zaczynał już w czerwcu było bardzo dużo nadgodzin, nad którymi nikt nie panował, nikt nie prowadził ewidencji ile pracujemy. Pracowaliśmy też w soboty - nie było za to ani dodatku pieniężnego ani godzin do odbioru. Jeśli wyjazd był w niedzielę (dodam, że osoba w biurze odpowiedzialna za dany wyjazd musiała zjawić się na zbiórce by podać informacje rodzicom, przedstawić kadrę itp.) uchodziło to dyrekcji spod uwagi - również nie było ani dnia do odbioru ani zapłaty za ten czas. Były premie max 1000 zł za czerwiec i lipie, za maj i sierpień niższe - w pierwszym roku mojej pracy, w kolejnym (moim ostatnim tam) 500 zł - tylko za czerwiec i lipiec). Premie u konkurencji były wówczas dużo wyższe. Dodatkowo był służbowy telefon komórkowy, który ktoś z biura musiał zabrać na noc. Wymienialiśmy się między sobą dyżurami. Bywały noce, kiedy ten telefon dzwonił kilka razy bo np nad ranem wracał turnus z Bułgarii i rodzice dzwonili z pytaniem gdzie autokar teraz jest i czy przyjedzie o planowanym czasie itp. Były takie "dyżury" kiedy telefonów było kilka i pracownik przychodził do pracy niewyspany bo odbierał telefon służbowy w nocy - praca w godzinach nocnych - za darmo. To co mi się nie podobało tam najbardziej to to że jeśli popełnił ktoś błąd było darcie na forum, czasem nawet było robione ogólne zebranie tylko po to by na kogoś za coś nakrzyczeć. Krzyczała oczywiście Pani Dyrektor. Z powyższych komentarzy wnioskuję że dalej tak jest. Żadna praca w żadnym miejscu nie jest warta tego by wysłuchiwać jak pracodawca wyładowuje na nas swoje złe emocje i to w tak nieodpowiedni sposób. Obwinia nas za coś co poszło źle nieważne z naszej winy czy nie i czy świadomie popełniliśmy błąd czy nie. A na błędach się człowiek uczy. Za każdy błąd było darcie (przepraszam, ale znajduję innego łagodnego słowa by to ująć - będę go więc używała w dalszej części mojej wypowiedzi). Pani Dyrektor lubi osoby, które donoszą ale nie oznacza to że donosiciele są objęci ochroną i nie oberwie im się od szefowej ???? W biurze obrywał każdy, nieważne jakie zasługi kiedyś miał, jakie stanowisko i ile już pracował. Co do zatrudniania kadry: pod koniec maja była duża akcja pt. rekrutacja kadry i przez tydzień kolejki ludzi czekających przed biurem na rozmowę kwalifikacyjną i przesiew ludzi na pierwsze turnusy. Na obozy i kolonie w sierpniu przez Panią Dyrektor zatrudnieni byli kierownicy a wychowawcy często byli wyszukiwani przez osoby z biura. Wymóg był jeden: kto ma czas w danym terminie ten jedzie. Oczywiście pensja była podana dopiero po podpisaniu umowy. Kadra była różnorodna. Było kilkanaście osób, które współpracowały z tym biurem od dawna - te, które zostały uznane przez Panią Dyrektor i które chciały za takie pieniądze pracować. W większości były to fajne osoby, z którymi też się dobrze współpracowało w relacji pracownik biura - kierownik/ wychowawca. Zdarzały się osoby, które podpadły i miały już nigdy więcej nie być zatrudnione jako kadra. Po sezonie było sporo reklamacji, do których musieli się odnieść kierownicy i wychowawcy. Uważam że podejmując się pracy w B.T. Jaworzyna Tour to jak chwytać się brzytwy. Proponuję spróbować w innym biurze a Jaworzynę sobie odpuścić. Chyba że przypadnie się do gustu Pani Dyrektor - to się zdarza. Jeśli ktoś pracuje dobrze zostanie nagrodzony tym że nie będzie obrywał słownie, premią poza sezonem na pewno nie. Dzisiaj się dowiedziałam o tym forum więc od razu dzielę się moją opinią. Pracowałam w kilku miejscach i nigdzie indziej nie spotkałam się z tak nieludzkim podejściem do pracownika - mam tu na myśli publicznie rozliczanie z ludzkich błędów a nawet złych pomysłów, które nigdy nie zostały wprowadzone w życie a tylko wypowiedziane i na prawdę nie zasługiwały na kilkunastominutowe darcie. Czasami człowiek bał się przyjść do pracy. Swojego dziecka na pewno nie wyślę na wyjazd z B.T. Jaworzyna tour i nikomu nie polecam tych wyjazdów. Nie ze względu na kadrę, ale na warunki płacy i pracy wśród pracowników biurowych. Próbujcie szukać pracy w innych miejscach i życzę powodzenia ????

Nick

25.02.2022 23:22

Były pracownik

Dużo prawdy!

Żab

04.04.2022 22:24

Były pracownik

O rany, czytam i mam flashbacki XD Pewnie się nie znamy, ale absolutnie tak to wyglądało. Pamiętam jeszcze że rozmowa kwalifikacyjna odbywała się grupowo, bo taki casting sobie szefowa zrobiła. Na kierownika zatrudniła wtedy alkoholika i narkomana XD. Kiedyś złamałam rękę i powiedziano mi, że przecież to nie jest ciężka praca i mogę pisać na komputerze ze złamaną ręką. Ponadto zasugerowano, że nie opłaca mi się iść na L4 (no bo umowa śmieciowa). Teraz założę się o drugą złamaną rękę, że UoP nikt tam nikt nigdy nie doświadczył poza rodziną właścicieli. Jednak kiedyś się rozchorowałem poważnie i tym razem nie obyło się bez zwolnienia. Pamiętam, że wtedy koleżanka z centrali zadzwoniła i powiedziała, że szefowa jest wściekła bo zamierzała mnie zwolnić a teraz nie może XD.