Opinie - Heesung Electronics - Wrocław - Forum, zarobki, wynagrodzenie

Interesujący profil? Udostępnij!

Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Interesujący profil? Udostępnij!

anonim - 2008-11-17 21:17:53 odpowiedz | cytuj

Dodaj opinie o Heesung Electronics - Wrocław. Twoja ocena może okazać się bezcenna przy procesie rekrutacyjnym, podjęciu decyzji, pracy.

Nadal tam pracuje- Inspektor jakości - 2008-11-29 17:07:31 odpowiedz | cytuj

Słowa kojarzące się z tą firmą to (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca): stresująca
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako ... żadna.
Atmosfera i ludzie tam pracujący są ... produkcja OK, kontrol jakości WREDNOTA.
Od jakiej stawki można negocjować pensję? 1300/1500 na początek.
Najbardziej w tej firmie podobało mi się: ... dwie 20 min przerwy.
Najbardziej w tej firmie nie podobało mi się w: ... faworyzacja swoich przyjaciół w kwestii zawodowej.

anonim - 2009-04-26 18:38:36 odpowiedz | cytuj

-firma do kitu, 1400 zł brutto na system 4brygadowy,to powinno wystarczyc

anonim - 2009-05-04 20:49:00 odpowiedz | cytuj

UWAGA PROSZĘ OMIJAC TĄ MANUFAKTURĘ SZEROKIM ŁUKIEM.
TAM NIE SA PRZESTRZEGANE ZADNE STOSUNKI MIĘDZYLUDZKIE. PRAKTYCZNIE KAŻDY MASTER,SHITLEADER I WYZEJ MA "ADHD" . A TERAZ POPATRZCIE JAK ROBIĄ LUDZI W KONIA A PÓŹNIEJ SIE Z NICH ŚMIEJĄ OTO ADRES- ***_praca_heesung_electronics.html?gclid=CM7U3dP-jpoCFQJN5QodGyKmFQ

anonim - 2009-05-05 11:42:44 odpowiedz | cytuj

Firma dno.. banda złodziei i oszustów.. kłamia na każdym kroku oszukuja jak tylko się da.. Prym w tej dziedzinie wiedzie zakłamany "inżynier" [usunięte przez admina] który tak naprawde nie jest inżynierem bo robi dopiero studia i jest na 3 roku wiec nie ma nawet licencjata.Panie pseudo inzynierze za takie kłamstwa to Panu sie [usunięte przez admina]należy.. gratuluje determinacji we [usunięte przez admina] koreańczykom.Trzeba miec w [usunięte przez admina]odpwiednio silnej woli zeby tam pracowac i spokojnie patrzec na to co sie tam dzieje.. szczerze wszystkim ORADZAM!!!

inspector - 2009-08-06 21:06:43 odpowiedz | cytuj

Pracuję tam od miesiąca jako inspektor jakości. Firma dla masochistów, albo ludzi którzy nie mają szans na normalną pracę. Możliwości awansu i rozwoju - żadne, chyba że ktoś potrafi - sami wiecie co. Panują tam niezwykle dziwne zwyczaje, np. miejsca w autobusach są pozajmowane, nawet jak nikt nie jedzie do pracy, chamstwo i zawiść prawie na każdym kroku, no i co najważniejsze - dobrowolne (czyt. obowiązkowe nadgodziny). Większość przełożonych traktuje podwładnych jak idiotów, albo swoją własność. Na początku wszystko wygląda zachęcająco, ale prawda wychodzi bardzo szybko. Szukam nowej posady. Na gwałt. Stanowczo odradzam pracę we wszystkich Koreańskich zakładach w Biskupicach. Jedynym w miarę porządnym miejscem pracy jest Toshiba - bo nie jest Koreańska.

inspector - 2009-08-06 21:10:50 odpowiedz | cytuj

inspector - 2009-08-06 21:06:43

Pracuję tam od miesiąca jako inspektor jakości. Firma dla masochistów, albo ludzi którzy nie mają szans na normalną pracę. Możliwości awansu i rozwoju - żadne, chyba że ktoś potrafi - sami wiecie co. Panują tam niezwykle dziwne zwyczaje, np. miejsca w autobusach są pozajmowane, nawet jak nikt nie jedzie do pracy, chamstwo i zawiść prawie na każdym kroku, no i co najważniejsze - dobrowolne (czyt. obowiązkowe nadgodziny). Większość przełożonych traktuje podwładnych jak idiotów, albo swoją własność. Na początku wszystko wygląda zachęcająco, ale prawda wychodzi bardzo szybko. Szukam nowej posady. Na gwałt. Stanowczo odradzam pracę we wszystkich Koreańskich zakładach w Biskupicach. Jedynym w miarę porządnym miejscem pracy jest Toshiba - bo nie jest Koreańska.

aha, zapomniałbym !!! Spotkałem tam (o dziwo) kilku wspaniałych ludzi, których życie zaplątało w tą machinę beznadziei, wyzysku i chamstwa. Oni pewnie też odejdą - wkrótce.

xxx - 2009-09-09 19:29:52 odpowiedz | cytuj

Pracuję w tej firmie od 6 m-cy jako operator wózka widłowego.Jak sie przyjmowałem obiecali na początek 1500 PLN i po 3 miechach podwyżka. Jak dotąd żadnej nie było i nie zanosi się by dali. Pracowałem w wielu firmach i w kazdej firmie liczyła sie najbardziej logistyka. Tu oczkiem w głowie prezesa jest produkcja(clyn room) Każdy pracownik tam jest wykozystywany na wszystkie mozliwe sposoby. System 4 brygadowy w każdą drugą zmiane zostaje 4 godz. dłużej. Jeden lider sie temu sprzeciwił to wyleciał z hukiem. Firma leci na dno. Jedyne co w tej firmie dobre to to że wypłata wpływa na konto systematycznie.Nędzna bo nędzna ale zawsze na czas. To tyle dobrego co mozna o tej firmie powiedzieć.Szczerze O D R A D Z A M !!!

anonim - 2009-09-24 16:44:40 odpowiedz | cytuj

Jak dla mnie firma jak każda inna.Zastanaiające jest to, że według niektórych pracują tu ludzie ograniczeni NIE SZUFLADKUJCIE LUDZI I NIE OBRAŻAJCIE ICH .NIKT WAS DO PRACY NIE PRZYMUSZA!!!!Jeśli ktoś zna mentalność koreańczyków to powinien wiedzieć, że do nich trzeba mieć podejście.Szkoda tylko,że tak naprawdę jesteśmy ludźmi a traktujemy siebie jak zwierzęta a później pytacie dlaczego taka atmosfera w pracy.Zacznijcie do siebie.Pozdrawiam cały Masterroom.

Zigi - 2009-10-02 00:02:03 odpowiedz | cytuj

Ja tam pracowalem jakieś 7 miesięcy i powiem tyle że są ludzie uczciwi ale cały master room to hamy. Kolega wyleciał bo sie nie zgodził na nadgodziny a ludzi traktują jak beduinów od roboty! Najlepiej niejec niepij nieoddychaj tylko za...laj i nieodzywaj sie bo akurat tego niewolno.Niepolecam firmy bo to skifa jakich mało!!!!

rs26 - 2009-10-20 19:30:35 odpowiedz | cytuj

"Jeśli ktoś zna mentalność koreańczyków to powinien wiedzieć, że do nich trzeba mieć podejście."

Ja mam na to tylko jedną odpowiedź:
"Trudno kawo to lubit w takowyj pazycji " (czyli pod d..ą )-odpowiedź Franca Maurera (Bogusław Linda) fragm. dialogu między Gancem a F.Maurerem w gospodzie na Ukrainie.
z filmu "Psy 2 Ostatnia krew"

maruda - 2009-10-20 21:41:05 odpowiedz | cytuj

w/m mnie to jest tak, że każdy czuje się traktowany tam tak jak che być traktowany. Z jednej strony pracuje tam tyle ludzi, że gdyby garstka, która ma opanować (dosłownie opanować-bo taka ilość ludzie w jednym miejscu to żywioł) całość przymykała oko na nawet trywialne zasady, które tam obowiązują to wręcz niemożliwe stało by się nieszefowanie podstawowych zasad, których łamać na prawdę już nie można. Nie bronie master-roomu, jednak osoby które pracowały tak czas jakiś same przed sobą niech szczerze odpowiedzą sobie na pytanie jak traktować kogoś, kto po prostu nie przyjedzie do pracy i nie raczy o tym poinformować kogokolwiek (nawet kolegi/koleżanki z autobusu aby była informacja co właściwie się stało - i aby osoba odpowiedzialna za pracownika czyli np brygadzista miła szanse na "wybronienie" takie osoby przed pracodawcą), a dnia następnego jest BEZCZELNE mówienie w twarz ze nie przyjechał autobus (robiąc z kogoś idiotę robisz sam z siebie idiotę - autobus nie przyjechał a osoby wsiadające w tym samym miejscu dotarły - czyli jak? równoległa rzeczywistość?) Jeśli masz 60% tak rozgarniętych ludzi pozostałe 40% cierpi na początku, bo ciężko po wyglądzie stwierdzić z kim ma się do czynienia, traktuje się wszystkich na początku z definicji jak te 60% bo inaczej po prostu się nie da. Po czasie to się zmienia. Taki jest moje doświadczenie.

walduś - 2009-10-20 21:53:03 odpowiedz | cytuj

historie z życia: ja nie dzwoniłem ale siostra dzwoniła; albo: nie miałem telefonu... - Jak to nie miałeś a na identyfikarorze ? - oooo faktycznie; lub: - wystarczyła złożyć wniosek urlopowy dzień wcześniej - po co wniosek, przecież mówiłem...; na prawdę milismy wczoraj drugą zmianę ?????;

para buch - 2009-10-25 21:30:05 odpowiedz | cytuj

Witam. Przepracowałem w tej firmie półtora miesiąca. Pracuja tam ludzie z dużego obszaru Dolnego Slaska, którzy są dla siebie nawzajem atrakcyjni i egzotyczni i mogliby wchodzić w jakieś interakcje. Mogliby ,bo mają się czym wymienic. Ale niestety tego nie ma, bo nie ma czasu. Każdy po dzwonku rwie do domu albo na fajkę jak najszybciej się da. Koreańczycy w ogóle nic nie mówią :)) więc ich w to nie włączam. Szkoda.

A reszta? Do przeżycia. No może oprócz pory o której trzeba wstać:).
No i tej fantastycznej kawy z automatów:).

hospes9 - 2009-10-26 12:44:37 odpowiedz | cytuj

Hym co tu dużo może nie pracowałem dla tej firmy ale w dzień w dzień przebywałem w niej jako obsługa codziennie rozmawiałem z ludźmi którzy w niej pracowali i stwierdzam jedno jak trafisz na dobry dział wszystko jest ok bo nic cały dzień nie robisz a masz kasę a w drugim przypadku można umrzeć z przepracowania:-)

sgh - 2009-11-07 18:12:37 odpowiedz | cytuj

* 1500 zł brutto w systemie 4 brygadowym,
* dobrowolne (przymusowe) nadgodziny co drugą popołudniówkę,
* zakaz malowania się bo z rzęs może się coś pokruszyć a sam cover bottom jest tak brudny jakby się po podłodze walał, często również zdarzy się brudny ze smaru itp.,
* dwie 15 minutowe przerwy na których nie da się spokojnie zjeść (tylko połykać śniadanie w całości), zapalić i odwiedzić wc, a jeszcze trzeba być na czas równo z dzwonkiem (uwzględniając niekiedy konieczność biegania przez cały clean room żeby dostać się do wyjścia np. z ostatniej paletówki), bo przecież linia jest natychmiast włączana przez shift leadera z ADHD.
* ta przemiła pani z magazynu, która nie chce wydać nowej kurtki, tylko karze szyć w domu ten koreański badziew który rozlatuje się po tygodniu...
* Kolejna sprawa to złodziejstwo- dziś masz klapki, jutro możesz ich nie mieć (mi ukradli w drugi dzień pracy); kradną buty, kurtki, czepki,
* ZAKAZ ROZMÓW (słynny napis na paletówce)
* ogólny stres,
* małolaci, którzy dorwali się do władzy shift leadera i nadużywają jej na wszelkie możliwe sposoby,
* zastraszanie (jak ci się coś nie podoba to cię nikt tu nie trzyma- w końcu muszą jakoś wykorzystać ten "kryzys"), krytykowanie,
* jedna chuda mała szafka na 3 osoby,
* świątek, piątek i niedziela w pracy za ta samą stawkę (bo przecież odebrano 200% za soboty i niedziele)...

I wiele, wiele innych... I jest to niestety nie tylko moja opinia o tym zakładzie...

zalosne - 2009-11-09 18:09:16 odpowiedz | cytuj

witam jestem bylym inzynierem chcialem sie podzielic moimi odzczuciami banda debili i partaczy którzy w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] byli i gówno widzieli ludzie awansowani z linii z posród roboli normalnie parodia reklamy kierownik produkcji adam m. totalny debil jak przyjeli drugiego to uciekl po 2 dniach z takimi debilami mial do czynienia pani marta t. której w morde plune jak spotkam na ulicy i wogóle szkoda słów żal mi ludzi którzy byli w porządku a musza tam proacowac bo oczywiscie tacy tez sie zanlezli ale ogólnie to zycze wam jak najgorzej remigiusz cz. to pedofil

parabuch - 2009-12-14 19:49:20 odpowiedz | cytuj

Kompletnie nie rozumiem o co chodziło z tymi jablkami jako nagroda za wyprodukowanie 800 000 BLU. To byl żart? No i to spóżnianie się sygnału na przerwę. Miałem wrażenie że ktoś chce ludzi z tej pracy wygonić.

haha - 2010-01-16 00:35:35 odpowiedz | cytuj

Jabłka były po to,jak już ugryziesz to masz usta pełne i sie nie odezwiesz.To mi przypomina kawał z osiołkiem,kijem i marchewką,chcesz ugryźć to musisz zrobić kilka kroków,a marchewka i dalej jest poza zasięgiem.DOBRE ALE DZIAŁA.......

zadowolona - 2010-02-03 11:24:26 odpowiedz | cytuj

witam!ja pracuje tam 2 miesiąc i narazie mi sie podoba mam dobrą liderke.owszem czasem daje w kość ale potem śa tego efetky.ludzie w porządku.tylko niektórzy z kontroli jakośći mnie wkurzają,najlepiej niech staną za kogoś i sami robią a nie pouczają!!!jak NG jedzie do naszego klienta to pierwsze co to ich powinni zwolnić a nie ludzi sie czepiają.bo nic nie mają do roboty tylko pilnować procesu produkcji.

PW - 2010-02-07 16:14:10 odpowiedz | cytuj

Info dla wszystkich:
Jeśli pozwolisz na to aby master czy shiftlider wszedł Ci na głowe TO TAK WŁAŚNIE BĘDZIE!!!! w tej firmie trzeba umieć postawić na swoim a wtedy wszystko jest jak należy. Nie obchodzi mnie jak tarktowani są inni-widocznie lubią być poniżani- bo to świadczy o tym, że nie nadają się do tej pracy, tam trzeba mieć STALOWE newry! Pracuje tam już prawie pół roku i naprawdę nie narzekam. Miałam raz spięcie z liderem i od tamtej pory traktuje mnie z szacunkiem i vice versa.

anonim - 2010-02-23 01:58:18 odpowiedz | cytuj

JeÅ�li jesteÅ� byÅ�ym inÅ¼ynierem to dziwiÄ� siÄ� Å¼e mialeÅ� odwagÄ� cokolwiek napisaÄ�. WiÄ�kszego debila nie widziaÅ�em inÅ¼ynier ktÃ³ry pouczaÅ� nas no kover botomie assy na magazynie niemiaÅ� pojÄ�cia oczym mÃ³wi. PatrzyÅ� jak siÄ� pobujaÄ� ze swojÄ� panienka a jak nie widziaÅ�a to rÅ¼nÄ�Å� inne po klatkach schodowych. WiÄ�krzosÄ� czasu spÄ�dzaÅ� na fajce aÅ¼ wreÅ�cie go [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] i wzieli do jakoÅ�ci ale tam teÅ¼ miejsca nie zagrzaÅ�.

anonim - 2010-02-23 01:58:29 odpowiedz | cytuj

anonim - 2010-03-23 17:52:53 odpowiedz | cytuj

ja w tej chorej firmie pracuje już ponad dwa lata i jest coraz gorzej. Nic nie wolno i ciągle zastraszają. A shif leader to potrafi tylko morde drzeć a jak widzi masterkę to sra po gaciach, bo się boji odezwać. na przerwe to każdy tak goni że sę pozabijać można, no ale jak tu zdąrzyć zjeść, zapalić i wc odiedzic skoro jest na to tylko 15 minut. A zarobki to coraz gorsze, obiecali podwyżke w marcu, a podwyżki jak nie było tak nie ma. chora firma! im więcej robisz tym mniej masz. odradzam każdemu tej pracy, ja tam robie, bo w mojej miejscowości ciężko o prace. pozdrawiam całą grupe B :)

2
3
4
5
6
»
Ostatnia

Poznaj prywatne opinie na temat pracodawcy! Wyślij wiadomość do wszystkich użytkowników, którzy obserwują ten wątek.

Twoj email:
Wiadomość:

Sprawdź interesujące oferty pracy:

Kursy księgowości

Szkolenia kadry

Kursy masażu

Kursy stylizacji

Szkolenia informatyczne

Kursy architektura

Szkolenia sprzedażowe

Szkolenia dla managerów

Kursy językowe

Kursy fotograficzne

Kursy gastronomiczne

Kursy marketing

Kursy medyczne

Kursy sportowe

Kursy turystyczne

Kursy z dotacji europejskich

Kursy zawodowe

Kursy zdrowie

Szkolenia dla urzędników

Szkolenia HR

Szkolenia logistyka

Szkolenia nieruchomości

Szkolenia ochrona środowiska

Szkolenia PR

Szkolenia prawo

Szkolenia rozwój osobisty

Szkolenia sekretarek

Szkolenia techniczne

Aktywuj powiadomienia dla