Opinie Energomix Warszawa - 88 opinii - GoWork.pl

Opinie(88)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Brak odpowiedzi

26.07.2020 20:29

Pracownik

Nie pracowałem, ale jak wygląda proces rekrutacyjny: po wysłaniu CV otrzymałem propozycję współpracy, po zadaniu konkretnych pytań - brak odpowiedzi ze strony firmy - bez komentarza:( Z propozycji umowy wynika, że sam szukasz kontrahentów, ale uwaga: masz limit na paliwo - jak się skończy to co? Na to nie uzyskałem odpowiedzi:) A propozycje prowizji słabe:( Nie polecam, szkoda czasu, chyba że naprawdę jesteś mega zdeterminowany i uważasz, że nie znajdziesz jako handlowiec pracy w innej firmie...:)

Energomix Sp. z o.o.

27.05.2021 15:59

Pracodawca

Dziękujemy za komentarz. Faktycznie firma jest nastawiona na osiąganie zysków, bo taki jest cel jej działania. Działamy od 11 lat i ciągle rośniemy zarówno pod kątem liczby pracowników jak również wielkości przychodów. Dążymy do tego, aby nasi pracownicy dobrze się czuli w miejscu pracy i mogli się rozwijać, ale przede wszystkim, aby ich zarobki były adekwatne do zaangażowania oraz poziomu merytorycznego. Wielu z naszych pracowników jest z nami co najmniej 5 lat, co dowodzi, że solidnych ludzi potrafimy wspierać i doceniać. W szczególności powyższa zasada dotyczy działu sprzedaży, gdzie miarą zaangażowania przedstawicieli handlowych są oczywiście wyniki (podpisane umowy), ale również aktywność terenowa mierzona liczbą złożonych ofert. Jeśli ktoś oczekuje, że pracując w dziale sprzedaży będzie pobierał wynagrodzenie podstawowe, korzystał z udostępnionych narzędzi (samochód, komputer, telefon), ale nie będzie się starał aktywnie działać (tzn. spotykać się z klientami, składać oferty, itd.), to faktycznie długo miejsca w naszej firmie nie zagrzeje. Zapraszamy do współpracy osoby, które mają świadomość, że najpierw trzeba się postarać i popracować, aby na koniec miesiąca być zadowolonym z osiągniętych efektów.

ANONIM

03.07.2023 19:36

Były pracownik

Podzielam również Twoją opinię na temat odpowiedzialności firmy. Jeśli firma prowadzi swoje działania w sposób, który nie daje powodów do negatywnych opinii, to na pewno będą one rzadkością. Jednak, jeśli firma jest nastawiona na zysk kosztem dobrobytu swoich pracowników, nie powinna być zaskoczona negatywnymi konsekwencjami. Jak mówi stare przysłowie: "co zasiejesz, to zbierzesz". Dla firm, to oznacza, że inwestycja w pracowników, ich satysfakcję i rozwój, przekłada się na pozytywne wyniki w długim terminie. Twoje uwagi są cenne i ważne. Dziękuję, że podzieliłeś się nimi.