Opinie Foxconn Pardubice - 130 opinii - GoWork.pl

Opinie(130)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

hmmmm

07.04.2016 16:10

Inne

A ja wam powiem tak, Ci co chca pracowac to beda... Dopoki ktos sam nie przyjedzie to sie nie przekona, ludzie ktorzy oczerniaja ta agenture wydaje mi sie ze troche z rzeczywistoscia sie mineli, nie mowie ze tutaj mega super chociaz dla.mnie tak ;) to co tu zarobie to w Polsce na pewno bym tego nie miala... Sprawa hoteli no faktycznie kolorowa nie jest, ale co oczekujecie od hotelu ktory macie za darmo??? Moze 5gwiazdek? Ja mieszkalam na veselce przez rok, mialam wspollokatorow "pluskwy" ale co zglosilam tak odrazu przyjezdzal pan i pryskal, teraz wynajmuje mieszkanie i agentura mi doplaca do niego, w Polsce tez jakis pracodawca wam doplaca??? Bo mysle ze nie... Wyplaty nigdy nie dostalam pozniej, albo na czas albo i wczesniej, pierwszy miesiac zyjesz na zaliczkach drugi mozesz ale nie musisz, jak sie bierze zaliczy co tydzien to wiadomo ze Ci sciagaja z wyplaty i nie dostajesz calej sumy, moja wyplata wychodzi 15tys i bez problemu umiem przezyc caly miesiac ,oplacajac mieszkanie, bez zaliczek, i mam co jesc, palic a nawet w weekend wypic! Jak ktos nie szanuje pieniedzy ani pracy tak nigdzie nie zagrzeje miejsca...,co do koordynatorow uwazam ze sa zajebisci bo ida na reke, jak raz nie pojdziesz do roboty staraja sie tak wywinac abys nie dostal kary, ale jak ktos poraz kolejny nie idzie bo wypi to mu sie nalezy!!! To samo jak jest lekarz dr Miro wypisze Ci co chcesz ,kiedy chcesz, wiec logiczne ze jezeli osoba ktora ciagle nie chodzi do pracy a przedstawia ten papierek juz nie jest tak wiarygodna jak osoba ktora chodzi do pracy caly czas... Zanim sie zdecydujesz tu przyjechac przemysl czy jedziesz do pracy czy na wakacje!!! Bo pozniej tacy ludzie co jada na wakcje wyrazaja negatywna opinie, i oczerniaja agenture, Pracuje juz dlugo pod ta agentura i nie uwazam ze jest to syf i ze nie mozna czegos osiagnac, pracowalam rowniez i na Slowacji z tej agentury i nie narzekalam. Owszem czasami mam nerwy, ale mysle ze to w kazdej robocie tak jest... Pozdrawiam i zapraszam tych ktorzy chca pracowac ;)

Hmm

06.10.2022 01:24

Pracownik

Problemy ze zdrowiem mam do dzisiaj .przez złośliwe podejście pracodawcy

Nowy wpis

Hej

10.10.2022 00:41

Pracownik

Jakie problemy? Nie rozumiem... Ktoś z biczem stal czy jak?

Paweł Niedzielski SK EXPRES

27.01.2016 15:12

Inne

Witam, Jesteśmy bardzo wdzięczni za wszelkie opinie o Naszej firmie – te negatywne oraz pozytywne. Pozwala nam to rozwijać się oraz stale polepszać warunki zatrudnienia naszych kandydatów. Na rynku istniejemy już od 10 lat jako Agencja Pracy specjalizująca się w rekrutacji pracowników na stanowiska niższego szczebla, jak i na stanowiska specjalistyczne. Do tej pory wysłaliśmy do pracy ponad 10 tysięcy osób, a przy takiej liczbie pracowników bardzo ciężko uniknąć negatywnych opinii, w szczególności, że pracujemy z ludźmi i dla ludzi w różnym wieku, poziomie wykształcenia, czy poglądach. Ze względu na negatywne opinie o naszej firmie zamieszczone na stronach internetowych, postanowiliśmy sprostować kilka niewyjaśnionych spraw: 1. Nasi pracownicy są tak samo traktowani jak pracownicy z innych krajów. Nie jest prawdą, że Polacy zatrudniani są na stanowiskach, których nie chcą podjąć się Czesi czy Słowacy. Większość pracowników zatrudnionych u naszych klientów jest narodowści czeskiej czy słowackiej. Nie prawdą jest również informacja o podziale stanowisk ze względu na narodowość. Koordynatorem, czy Team Leaderem może zostać każdy, kto ma doświadczenie w kierowaniu ludźmi oraz zna język czeski, badź słowacki. Aktualnie prowadzimy rekrutacje na koordynatorów w naszych fabrykach, więc jeżeli któraś z osób czytających opinie o naszej firmie byłaby zainteresowana to zapraszam do kontaktu. 2. Jesteśmy agencją zatrudnienia, która rekrutuje kandydatów do pracy na terenie Słowacji oraz Czeskiej Republiki. Nie jesteśmy bezpośrednio pracodawcą – u nas Państwo podpisują umowę pośrednictwa pracy – w żadnym wypadku nie umowy o pracę, czy umowy o dzieło. Wszystkie umowy wiążące z pracodawcą są podpisywane w miejscu zatrudnienia (SK, CZ). Nasza umowa ma na celu zapewnienie, że otrzymają Państwo takie warunki, jakie zostały przedstawione w biurze. W opiniach wyczytałem również informacje o bezpodstawnych zwolnieniach pracowników. Zapewniam Państwa, że takie sytuacje nie mają miejsca. Pracownicy otrzymują wypowiedzenia umowy w momencie, gdy: -stawiają się do pracy w stanie nietrzeźwym, -niszczą mienie firmy, -nie przychodzą do pracy i nikogo o tym nie informują (nieusprawiedliwione absencje w pracy), -łamią wewnętrzne regulaminy firm (palenie tytoniu w miejscach niedozwolonych, spożywanie alkoholu, wulgarne, agresywane zachowanie wobec współpracowników. Dbamy o to, by Nasi pracownicy byli bezpieczni w miejscu pracy i rzeczą oczywistą jest trzeźwość w pracy – nie ma od tego żadnych odstępstw ani ulg. Jesteśmy informowani o każdym zwolnieniu naszego pracownika; powodzie zwolnienia, więc jeżeli pracownik nie jest pewny, za co został rozwiązany stosunek pracy z pracodawcą, może udać się do nas do biura i otrzymać taką informację. 3. Dotarły do mnie również informacje o zaniżonym wynagrodzeniu. Każdy pracownik jest informowany o tym, że jeżeli złamie wewnętrzny regulamin pracodawcy, część wynagrodzenia może zostać mu potrącona. Nie są to potrącenia za błahostki, lecz za ciężkie nadużycia: alkohol w pracy, absencja w pracy. Kolejną rzeczą oczywistą jest złożenie wypowiedzenia stosunku pracy w momencie, gdy chcemy zakończyć współpracę. Opuszczenie miejsca pracy bez wypowiedzenia traktowane jest jako ucieczka i wtedy pracownik również może otrzymać potrącenie z wynagrodzenia za niedotrzymanie stosunku pracy. 4. Należne wynagrodzenie jest zawsze wypłacane na czas, chyba, że pracownik nie założy konta bankowego na terenie kraju pracodawcy. Każdy z pracowników ma obowiązek założenia sobie konta bankowego w dowolnym banku w ciągu 2 tygodni od podpisania umowy o dzieło, bądź umowy o pracę. W założeniu konta pomaga koordynator, który jest na miejscu. Pierwsze zaliczki wypłacane są po przepracowanym pełnym tygodniu i każdy pracownik otrzymuje informacjeo konieczności zabepieczenia sobie pieniądzy na pierwszy tydzień pracy. W momencie, gdy pracownik nie stawi się do pracy (nieusprawiedliwiona nieobecność) w danym tygodniu, nie zostaną my wypłacone zaliczki. Taka informacja jest również przekazywana w momencie podpisywania umowy. 5. Kandydatów do pracy zapraszamy na rozmowy kwalifikacyjne do biura w Katowicach. Każdy z nich musi przejść testy m.in. matematyczne i po kilku dniach informujemy ich o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej, więc nie ma możliwości, by kandydat w trakcie rozmowy już wiedział, czy został przyjęty, czy też nie. 6. Pragniemy poinformować również, że to sami pracownicy tworzą atmosferę w hotelu pracowniczym i w pracy. To nie my odpowiadamy za zachowanie innych pracowników poza godzinami pracy, ale jeżeli macie Państwo uciążliwych lokatorów – zgłoście to swojemu koordynatorowi. Jest możliwość zmiany pokoju, a nawet hotelu! Pracownik może zostać wydalony z hotelu za nadużywanie alkoholu, bójki, niszczenie mienia hotelu, agresywane zachowanie wobec współlokatorów.

wiesław

15.07.2022 13:57

Kandydat

jak dojechac z kwatery i czy info o robactwie to prawda?

Odp

30.08.2022 07:27

Pracownik

Niedouczony nie zna prawa pracy. Nie muszę pracować 5 dni po 12 godzin aby łaskawie zwolniono mnie z roli (usunięte przez administratora) za byle jaki pieniadze

grucha

15.02.2016 21:24

Inne

1. Przed wyjazdem 10 razy zadaj sobie pytanie, czy naprawdę chcę jechać, jeżeli raz odpowiesz sobie nie, lub nie wiem po prostu nie jedź. Na pewno podobną pracę masz pod nosem, być może nikt Cie nie chce do roboty i myśisz ze tu Ciebie chcą, chcą Cie zabrać do pracy ale niekoniecznie każdego chcą trzymać i dawac mu pracę, zwlaszcza jak olewasz robotę. 2. Narkomani, alkoholicy - pracą nie zakryjecie swego nałogu, bo po paru godzinach będzie szumiał nałóg,albo was wyrzucą albo sami zrezygnujecie, skazancy(których lubi ściągać typ z Łodzi - wracają z powrotem do więzień - ostatnio zapragneli pobić policję ,dlatego po drodze wylądowali w szpitalu, nie ma co kusić losu jeśli miało się problemy z prawem w Polsce. siedziałem nie jadę do Czech, bo policja uczulona na Polakow za to że była bitka znimi. 3.Xawax ma koordynatora bulgarskiego, lub rumunskiego, Polak jest skazany sam na siebie. 4. Większośc pokoi jest kiepska,obiecanki przenosin na lepsze pokoje wielotygodniowe, nawet jak przeniosą to i tak na gorsze pokoje. Trzeba miec fuksa by trafić na przyzwoite warunki. 5. Typ z Łodzi jest miły i pomaga do momentu, gdy wsiądziesz w autobus do Czech, on juz ma za Ciebie kasę, wyłącza telefon i czeka jak zrezygnujesz z pracy by władowac kolejnych do pracy.Jeśi byłby ok przyjechałby z nami i z wami i dopilnowal tego co obiecuje. 6. Jest przeludnienie zatrudnionych i ściągają dalszych, dlatego robi się problem z godzinami i jeszcze ściągaja dalszych, 7. Około 75 procent nie robi dłużej niż kilka tygodni, połowa z nich pewnie nigdzie nie jest w stanie podjąć pracy(lenistwo, wóda,itp) 8. Słyszałem o gwałcie i zabójstwie Polki przez Rumuna,kto był gdzieś za granicą wie, że wszędzie to się zdarza, tutaj mieszają Polaków z innymi nacjami, nikt się ściąganymi ludżmi nie interesuje, a zwłaszcza pan z Łodzi, , a to właśnie jemu powinno zależeć na tym by Polaków traktowano OK by mieć normalnych chętnych, ale normalni chcą pracować, a tak to przyjazd , tydzien połowa wraca, kasa zarobiona i jadą następni, TYLKO PO CO ????? 9. Sami Polacy(część) robi wszystko co się da by zazgonować, zostac okradzionym, nie chodzić do pracy i potem płakać jaka ch.. , 10. CO jakiś czas zwalniają i biorą nowych.Wypłata np za luty jest pod koniec marca, chyba, że Cie zwolnią grupowo to wypłacą wcześniej, jak się sam zwolnisz to ślą pieniądze do domu po miesiącu. typa z Łodzi - zabrać ze sobą do autobusu i niech zadba o to co obiecuje, są ludzie co zarobią, być może są i tacy co 200 koron mają tylko - ale jak ktoś mówi 200 koron to jak ktoś tu pracował i wie jak jest to mysli, że typa wywalili w pierwszy dzień bo był najebany w pracy,albo przepil całą kasę,lub dostanie na wyplate dopiero kase,a robił krótko dlatego trzeba zawsze mieć ze sobą kasę na powrót do domu,bo nigdy nie wiesz ile będziesz pracował był miesiąc ze ponad 3000 się zarobiło, ale znowu w styczniu kiepsko z godzinami było,mówią, że od marca bedzie dużo roboty, tylko, że znowu przyślą z 500 nowych ludzi

xxx

21.12.2015 18:14

Inne

Xawax przerzuca się na Ukrainców i będzie świety spokój,bo ani te warunki nie pasują Polakom, ani sami Polacy nie wykazali sie (jako całość) zdolnościami do pracy w tej fabryce, liczyłem, że na to ściągają tylu Polaków, którzy częsciowo zaraz wracają, żeby wykazać, że trzeba podwyższyć zarobki, żeby ściągnąc ludzi nadających się do tej pracy i byłaby jakaś selekcja z powodu nadmiaru chętnych, która eliminowałaby niebieskie ptaki i majowych robotników nie chcę nabijać chętnych tym, którzy ściągają tu ludzi ale powiem tylko tyle,że przydałby się jakiś sensowny poradnik co i jak, bo czasem są dziwne sytuacje i problemy których można łatwo uniknąć, gdy 20 razy przemyśli się wyjazd i nie wierzy w obiecywane cuda Pamiętajcie: (fabryka jak w Polsce, zarobki jak w Polsce,hotel kiepski (ale w innym kraju za coś podobnego z wypłaty mi zabierali 1000zl) jadąc tu do pracy mijacie kilkanascie miejsc, gdzie można popracować i przynajmniej zjechać tu z czymś więcej niż - puste kieszenie, a dużo osób przyjeżdża bez kasy nie zdając sobie sprawy, ze np mogą wylecieć w pierwszy dzień z roboty lub nie nadać się do pracy - np punkt17 takiego poradnika mółby brzmieć 1. Darmowy autobus z Polski do pracy i któryś z podpunktów: nie wierz obcej osobie,w dodatku przez internet/telefon, która Ci wmówi, że przy przyjeżdzie dostaniesz zwrot za paliwo i po każdym powrocie z domu kolejny zwrot, wracali koszty podróży (kto nie jechał darmowym autobusem) ale pieniądze do 500 koron dopłacali do pierwszej wypłaty (a nie od razu w dzień przyjazdu) - nie możesz jechać darmowym autobusem podstawianym przez firmę to nie rzucaj się na prywatne auto, bo niejeden wyszedł na tym jak Zabłocki na mydle (kursowy autobus może to i obciach ale bilet kosztuje z 40 zl, a są dobre połaczenia), a kierowcy którzy jadą ze swoją kobietą,bo wygodniej, albo trafiają po wielogodzinnym błądzeniu do Pragi (100 km od docelowego miejsca, albo samochód im ulega awarii), czy Szef firmy w Polsce - wyciągałby gótówkęw kieszeni, gdy mu powiesz, słuchaj no całą noc jeżdziłem zanim tu trafiłem, czasu już nie liczę ale za paliwo stówkę byś rzucił, mam rodzinę,z czego teraz mam zatankować... ............... ogólnie widać, że warunki nie dla osób z Polski,pewnie Ukraińcy rozwiązą problem,

pracownica

25.12.2015 16:12

Inne

Wlasnie wrocilam z Pardubic pracowalam dla Xawaxu przez miesiac zarobki marne bardzo duzy najazd taniej sily roboczej w tym Polakow ale tez Rumunow,Bulgarow,Slovakow,Ukraincow,otworzono nowa hale bo nie ma gdzie tych ludzi ulokowac niektorzy byli mili i sympatyczni ale niktorzy patrzyli na mnie jak bym mu cos zlego zrobila i mysleli aby szybciej sie mnie pozbyc.Koordynatora nie ma ale jest szkoleniowiec BHP Pawel i on duzo moze pomoc ale nie pracuje z nami tylko dalej na magazynie gdzies.Gdyby korona stala wyze niz jest napewno Czechy bylyby oplacalne ale za marne grosze sie nie nie oplaca.