Oferta opublikowana13.02.2024
Oferta wygasa06.05.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w ramach spółek Polenergia S.A. na różnych poziomach stanowisk, w tym specjalistycznych OZE
- Zarządzanie procesem rekrutacji – opracowywanie planów działania, monitorowanie postępów procesów rekrutacyjnych, raportowanie wyników i efektywności rekrutacji, Direct Search
- Proponowanie nowych rozwiązań i optymalizacja aktualnych procesów selekcji kandydatów
- Publikacja i promowanie ofert pracy oraz analiza dokumentów aplikacyjnych, w tym przygotowywanie raportów profili Kandydatów
- Współpraca z i budowanie relacji z menedżerami zatrudniającymi oraz grupą HR
- Tworzenie i utrzymywanie relacji z potencjalnymi kandydatami oraz dbanie o Candidate Experience
- Angażowanie się w działania wizerunkowo-rekrutacyjne np. udział w targach pracy, realizacja bieżących projektów HR
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR
- Doświadczenie w dziedzinie rekrutacji, w tym Direct Search, w branży energii odnawialnej lub pokrewnych
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów rekrutacyjnych
- Znajomość pracy z narzędziami rekrutacyjnymi
- Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Rozumienie rynku pracy i trendów rekrutacyjnych
- Język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z HR lub zarządzaniem personelem)
To oferujemy
- Połączenie bezpieczeństwa zatrudnienia z dynamicznym, ambitnym miejscem pracy
- Pakiety socjalne i medyczne
- Pracę z ludźmi, którzy lubią ze sobą pracować i wierzą w to co robią
- Możliwość rozwoju
Benefity
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie wypoczynku
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna