Obowiązki
Pracownik na tym stanowisku opracowuje sprawy związane ze świadczeniami na rzecz rodzin: dobry start (300+), świadczenie wychowawcze (500+), rodzinny kapitał opiekuńczy (RKO).
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie,
Mile widziane:
- minimum 6 miesięcy pracy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych,
- wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia społeczne).
Wymagania dodatkowe:
Jeśli posiadasz poniższe kompetencje:
- orientacja na cel i jakość,
- komunikacja, współpraca,
- orientacja na klienta,
- rozwiązywanie problemów.
Zachęcamy Cię, abyś złożył/a swoją aplikację.
Ponadto, oczekujemy od Ciebie znajomości:
- Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 czerwca 2021 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu "Dobry start" (Dz. U. poz. 1092),
- Ustawa z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz. U. z 2023 r. poz. 810, z późn. zm.),
- Ustawa z dnia 17 listopada 2021 r. o rodzinnym kapitale opiekuńczym (Dz. U. 2021 poz. 2270).
Wymagamy następujących dokumentów:
- CV,
- list motywacyjny,
- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- skany dokumentów potwierdzających staż pracy w ZUS.
Sposób aplikowania:
Dokumenty należy przesłać wyłącznie przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole ogłoszenia.
Oferujemy
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
- ruchome godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy,
- premie kwartalne,
- wynagrodzenie "trzynastkę".
- rozwój zawodowy poprzez uczestniczenie w różnych formach szkoleń,
- świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych.
Informacje dodatkowe:
- poszukujemy 7 pracowników,
- proces rekrutacji obejmować będzie sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku w zakresie podanym w ogłoszeniu (test wiedzy) oraz rozmowę kwalifikacyjną,
- skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
- oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana.
Zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do aplikowania o pracę.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- wiążą się z kontaktem z klientem ZUS,
- gotowość do ewentualnego odbywania podróży służbowych,
- budynek 10 piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 i 9 piętrze,
- wejście do budynku zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi wejściowe otwierają się na przycisk,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.