Oferta opublikowana25.05.2024
Oferta wygasa19.08.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżakadra zarządzająca
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych: tworzenie ogłoszeń, wybór kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, budowanie candidate experience;
- Onboarding i offboarding;
- Wspieranie procesów szkoleniowych i rozwojowych pracowników;
- Wprowadzanie usprawnień wewnętrznych procesów HR i implementacji zmian tych procesów oraz wspieranie Zarządu w ich zastosowaniu;
- Prowadzenie procesu ocen pracowniczych i programów motywacyjnych;
- Nadzór nad przestrzeganiem wewnętrznych i zewnętrznych polityk w zakresie praw pracowniczych, równego traktowania i zapobiegania naruszeniom;
- Obsługa benefitów pozapłacowych
- Paca w dwóch lokalizacjach firmy
Nasze wymagania
- Posiadanie doświadczenia (minimum rok) w obszarze HR
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, nastawienie na budowanie relacji.
- Otwartość na ludzi i zaangażowanie, zrozumienie i reagowanie na potrzeby biznesu i pracowników
- Umiejętność planowania, ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów.
- Proaktywność w poszukiwaniu rozwiązań i samodzielność w działaniu.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Posiadanie wykształcenia kierunkowego ZZL, psychologia - mile widziane
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie
- Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko oraz dużą swobodę działania – doceniamy wszystkie pomysły i dajemy Ci możliwość ich zrealizowania
- Wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania, posiadanego doświadczenia, wiedzy i kwalifikacji
- Doświadczanie ciągłego rozwoju w ramach japońskiej filozofii Kaizen
- Bezpośrednią współpracę z pomocnym Zarządem przedsiębiorstwa
- Pracę w przyszłościowej branży
- Aktywną współpracę z innymi działami firmy i ich codzienne wsparcie!
- U nas nigdy nie zostajesz sam/a
- Work-life balance
- Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kwalifikacji
- Pracę w młodym i kreatywnym zespole, w atmosferze wzajemnego szacunku i uczciwości - wsparta wewnętrznym Kodeksem Honorowym oraz Świadomą kulturą współpracy Yango (Yango values)
- Wewnętrzne konkursy np. Innowator Roku
- Karty Lunchowe
- Konsola do gier w przestrzeni socjalnej
- Ściany pełne contemporary art
- Pracę w godzinach pon-czw 7:30-16:00 pt 8:00-14:00 (aby dobrze zacząć weekend!
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Karta sportowa
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Paczki świąteczne
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna