Oferta opublikowana26.04.2024
Oferta wygasa30.05.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżasprzedaż i obsługa klienta
Twój zakres obowiązków
- Pozyskiwanie nowych klientów poprzez aktywne poszukiwanie, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych,
- Budowanie długotrwałych relacji z klientami, zrozumienie ich potrzeb i oferowanie odpowiednich rozwiązań,
- Przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków umów i finalizowanie transakcji,
- Monitorowanie rynku i analiza konkurencji w celu dostosowania strategii sprzedażowej,
- Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych,
- Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i utrzymywanie pozytywnych relacji.
Nasze wymagania
- Min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży usług HR: agencji pracy, firmy rekrutacyjne/ outsoursingowe
- Znajomość rynku usług HR, konkurencji oraz trendów w branży,
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych,
- Umiejętność skutecznej prezentacji i negocjacji,
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
- Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole,
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Umiejętność posługiwania się j. angielskim na poziomie swobodnej komunikacji-będzie dodatkowym atutem 😉
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz dwuskładnikowe wynagrodzenie (wynagrodzenie stałe + prowizja od sprzedaży),
- Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku,
- Możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji, zarówno poziomego jak i pionowego;
- Dużą samodzielność w działaniu;
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do zespołu – nie zwlekaj! Wyślij swoje CV z klauzulą o ochronie danych osobowych.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna