Oferta opublikowana23.04.2024
Oferta wygasa23.05.2024
Tryb pracyhybrydowa
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja zdalna
Wymiar etatupełny etat
Branżaadministracja biurowa, bhp / ochrona środowiska / rolnictwo, badania i rozwój
Wstęp
- SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną działającego na terenie województwa śląskiego i ościennych. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającego się lidera w zakresie doradztwa energetycznego i gazowego, poszukujemy osoby na stanowisko:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Wsparcie Klienta zewn. w zakresie tworzenia raportu zrównoważonego rozwoju ESG, w tym udział w przygotowywaniu treści raportu oraz gromadzenia, przetwarzania i pozyskiwania danych liczbowych niezbędnych do jego stworzenia,
- Opracowanie strategii w zakresie zbierania i przetwarzania danych niefinansowych w celu raportowania zagadnień ESG zgodnie z obowiązującymi regulacjami w zakresie zrównoważonego rozwoju,
- Bieżącą współpracę z poszczególnymi działami Klienta zewnętrznego firmy oraz z instytucjami zewnętrznymi, niezbędnymi do realizacji zadań,
- Bieżący monitoring zmian w zakresie raportowania ESG i stała aktualizacja wymogów formalnych w tym zakresie,
- Inicjowanie i wsparcie w zakresie budowania oferty spółki, w tym współpraca z partnerami w ramach projektów finansowania inwestycji przyjaznych środowisku,
- Przygotowywanie materiałów informacyjnych lub szkoleń wewnętrznych z zakresu Zrównoważonego Rozwoju i ESG – na wewnętrzne potrzeby firmy oraz w zakresie wsparcia Klientów.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
- Minimum rocznego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w zakresie raportowania ESG, analiz środowiskowych, analiz wpływu klimatu bądź podobnych,
- Bardzo dobrej znajomości regulacji ESG w szczególności wynikających z CSRD, ESRS i wskaźników GRI,
- Praktycznej znajomości pakietu MS Office, w tym dobrej znajomości Excela,
- Umiejętności analitycznych, dokładności i wyciągania wniosków na podstawie danych liczbowych,
- Umiejętności obsługi Klienta biznesowego i współpracy w celu realizacji bieżących zadań,
- Umiejętności obrazowania danych liczbowych i dzielenia się wiedzą z zakresu ESG,
- Umiejętności planowania zadań i ustalania priorytetów oraz dobrej organizacji pracy,
- Otwartości na budowanie dobrej atmosfery w pracy, w tym budowania dobrej atmosfery z zespołami,
- Zaangażowania i chęci rozwoju wiedzy i doświadczenia w kierunku eksperckim.
Pracodawca oferuje:
- Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie doradczej,
- Umowę o pracę,
- Atrakcyjne warunki wynagrodzenia wraz z systemem premiowym i pakietem benefitów: m.in. prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe oraz dofinansowanie kształcenia,
- Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia (4/1 biuro/zdalnie),
- Praca od poniedziałku do piątku, z elastycznym startem między godz. 8 a 9,
- Wsparcie zespołów i szkolenia na start, w tym możliwość dofinansowania studiów podyplomowych,
- Niezbędne narzędzia pracy.
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Elastyczny czas pracy
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna