Referent prawny

Kraków
Oferta opublikowana12.02.2024
Oferta wygasa12.05.2024
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna

Małopolski Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Krakowie

Małopolski Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Referent prawny
Samodzielne Stanowisko Pracy do spraw obsługi prawnej

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Opiniowanie i korygowanie pod względem prawnym decyzji administracyjnych, postanowień wydawanych przez Małopolskiego Wojewódzkiego Inspektora oraz pism kierowanych do stron w toku postępowania administracyjnego
  • Sporządzanie projektów pisemnych stanowisk Małopolskiego Wojewódzkiego Inspektora wobec wniesionych środków odwoławczych, środków zaskarżenia od wydanych rozstrzygnięć
  • Prowadzenie aktualizacji zarządzeń wydawanych przez Małopolskiego Wojewódzkiego Inspektora JHARS oraz spraw w zakresie struktur organizacyjnych Wojewódzkiego Inspektoratu
  • Prowadzenie pod względem prawnym spraw związanych z zamówieniami publicznymi
  • Przygotowanie projektów wytycznych, umów i innych aktów prawnych opracowywanych przez Wojewódzki Inspektorat oraz opiniowanie umów, porozumień otrzymywanych od innych jednostek organizacyjnych
  • Udzielanie konsultacji prawnych w zakresie stosowania przepisów z zakresu prawa pracy, tj. m.in. kodeksu pracy, ustawy o służbie cywilnej
  • Występowanie w charakterze pełnomocnika Małopolskiego Wojewódzkiego Inspektora przed sądami
  • Udzielanie konsultacji prawnych i pomocy prawnej w zakresie spraw związanych z windykacją i egzekucją należności Inspektoratu

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

  • wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
  • Znajomość ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych, KPA, ustawy prawo zamówień publicznych, kodeksu pracy, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
  • Umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych
  • Łatwość w formułowaniu myśli w mowie i piśmie
  • Zdolności organizacyjne
  • Samodzielność, komunikatywność, obowiązkowość, terminowość, dyspozycyjność
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin i miejsce składania dokumentów:

  • Dokumenty należy złożyć do: 2024-02-27
  • Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
  • Miejsce składania dokumentów:
    Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych
    ul. Ujastek 7
    31-752 Kraków

Warunki pracy


  • Praca biurowa w siedzibie Inspektoratu, która mieści się w budynku piętrowym - budynek niedostosowany dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
  • Stanowisko pracy znajduje się na III piętrze budynku,
  • W budynku jest winda, urządzenia higieniczno-sanitarne znajdują się na tej samej kondygnacji, brak podjazdów,
  • Praca o charakterze administarcyjno-biurowym,
  • Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
  • Obsługa standardowych urządzeń biurowych takich jak: komputer, drukarka, kserokopiarka, skaner, niszczarka dokumentów,
  • Zagrożenie korupcją,
  • Stres związany z reprezentowaniem urzędu na zewnątrz.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

  • Proponowane wynagrodzenie zasadnicze 5402,00 zł brutto. Do wynagrodzenia zasadniczego przysługuje: dodatek stażowy (wynoszący po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy kolejny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego). Ponadto występują: nagrody uznaniowe, dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. "13-ta" pensja, świadczenia socjalne (dofinansowanie do wypoczynku tzw. "wczasy pod gruszą" oraz wypoczynku dzieci i młodzieży, zapomoga losowa w związku z indywidualnymi sytuacjami lub zdarzeniami losowymi, zwrotna pomoc finansowa na cele mieszkaniowe - niskoprocentowa pożyczka).  Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z oznaczeniem nadawcy i adresata z dopiskiem "oferta pracy" - nr ogłoszenia, osobiście do sekretariatu pokój 302 na III piętrze (drzwi po prawej stronie) lub za pośrednictwem poczty. Przy przyjmowaniu dokumentów wysłanych drogą pocztową decyduje data stempla pocztowego. W ofercie należy podać adres poczty elektronicznej i nr telefonu. Oferty nie spełniające wymogów formalnych i przysłane po 27 lutym 2024 r. (decyduje data stempla pocztowego), nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w postępowaniu rekrutacyjnym zostaną telefonicznie powiadomieni o dacie i terminie jego przeprowadzenia. Oferty odrzucane nie będą odsyłane kandydatom i zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje w kwestii naboru można uzyskać pod numerem telefonu 12 448 11 01. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie