Oferta opublikowana09.04.2024
Oferta wygasa04.07.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- Wprowadzanie danych do systemu kadrowego,
- Kompleksowa obsługa w zakresie administracji personalnej,
- Kontrola dokumentów dot. umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
- Monitorowanie, kontrola i prowadzenie ewidencji czasu pracy,
- Tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy i Zarządu,
- Archiwizacja dokumentów,
- Bieżąca współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych Spółki/Dyrektorami/Zarządem Spółki,
- Monitorowanie zmian w przepisach prawnych.
Nasze wymagania
- Min. 1 rok doświadczenia w dziale kadr i płac,
- Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- Preferowane wykształcenie wyższe,
- Mile widziana znajomość programu SYMFONIA Kadry i płace, R2 Płatnik, PŁATNIK oraz pakietu Microsoft Office,
- Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy własnej.
To oferujemy
- pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- wsparcie i zaufanie
- szkolenie i czas na wdrożenie
- możliwość samorealizacji i rozwoju zawodowego
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna