Oferta opublikowana13.02.2024
Oferta wygasa06.05.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie akt osobowych pracowników
- Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia
- Archiwizowanie dokumentów kadrowo-płacowych
- Poprawne i terminowe wprowadzanie danych w systemie kadrowo-płacowym
- Pomoc w przygotowaniu sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (PIT, ZUS, GUS, PFRON, PPK)
- Wystawianie skierowań na badania lekarskie i kontrola aktualności badań lekarskich pracowników
- Obsługa benefitów dla pracowników i świadczeniobiorców
- Przygotowanie danych do sprawozdań, zestawień i raportów wewnętrznych
Nasze wymagania
- Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe
- Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela)
- Znajomość programu Płatnik, Platformy PUE ZUS
- Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, tematyki ubezpieczeń społecznych, podatków od osób fizycznych i pracowniczych planów kapitałowych
- Umiejętność pracy w zespole
- Profesjonalizm i dobra organizacja pracy własnej
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Uczciwość, skrupulatność, dokładność
- Znajomość programu Xpertis lub innego kadrowo-płacowego
- Znajomość języka angielskiego
To oferujemy
- Połączenie bezpieczeństwa zatrudnienia z dynamicznym, ambitnym miejscem pracy
- Pakiety socjalne i medyczne
- Pracę z ludźmi, którzy lubią ze sobą pracować i wierzą w to co robią
- Możliwość rozwoju
Benefity
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie wypoczynku
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna