Oferta opublikowana24.05.2024
Oferta wygasa18.08.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżakadra zarządzająca
Twój zakres obowiązków
- Kierowanie działem finansowo-księgowym, nadzór i dobór pracowników (2-3 podwładnych)
- Wystawianie najważniejszych faktur, wsparcie merytoryczne dla podwładnych przy wystawianiu bieżących faktur
- Controlling wewnętrzny – określanie wymogów obiegu dokumentów, sprawdzanie alertów systemowych, weryfikowanie prawidłowości wystawianych dokumentów handlowo-magazynowych
- Nadzorowanie prawidłowości pracy biura rachunkowego – sprawdzanie statusu zaksięgowania dokumentów, weryfikowanie ujmowania wydatków na rozliczenia międzyokresowe i prawidłowego aktywowania zawartych tam wydatków
- Współpraca z biurem rachunkowym, odpowiedzialność za ustalenie i egzekwowanie wewnętrznych standardów opisywania dokumentów zakupu/kosztowych/handlowo-magazynowych
- Weryfikowanie, dekretowanie i terminowe wprowadzanie dokumentów do systemu
- Import wyciągów bankowych, wprowadzanie przelewów do systemu, zatwierdzanie mniejszych przelewów
- Inwentaryzacja roczna - Opracowanie procedur, przeszkolenie pracowników, odpowiedzialność za prawidłowy przebieg całego procesu
- Sporządzenie i aktualizowanie polityki rachunkowości
- Przekazywanie do biura informacji niezbędnych do prawidłowego sporządzenia/wyliczenia deklaracji VAT, CIT, PIT oraz sprawozdań GUS, PFRON, Intrastat
- Aktywne uczestniczenie w przygotowywaniu i badaniu sprawozdań finansowych jako osoba odpowiedzialna do kontaktu po stronie Spółki
- Współpraca z urzędami i instytucjami państwowymi
- Księgowość Zarządcza: Weryfikowanie prawidłowości zapisów w wewnętrznym systemie marżowym, dopisywanie kosztów dodatkowych, Przygotowywanie Raportów/Analiz dla zarządu w razie potrzeby
- Uczestniczenie w szkoleniach zewnętrznych z zakresu księgowości, podatków i zmian prawnych
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, ekonomia, rachunkowość)
- II stopień ceryfikacji SKwP, mile widziany III stopień
- Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Zdolności organizacyjne i kompetencje menadżerskie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych
- Wiedza nt. księgowego rozliczania produkcji w firmie produkcyjnej
- Znajomość przepisów księgowo-podatkowych w zakresie rozliczania usług budowlanych
- Dobra znajomość programu MS Excel
- Doświadczenie w pracy w systemach ERP (najlepiej Comarch Optima/XL)
- Wysoki poziom zdolności interpersonalnych i kultury osobistej
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Min. 3 szkolenia zewnętrzne w roku (księgowość, podatki, zmiany prawne)
- W pierwszym roku działalności: profesjonalne doszkolenie w zakresie rozliczania księgowego produkcji, rachunkowości i przepisów dot. usług budowlanych, znajomości programów COMARCH
- Możliwość rozwijania swoich kwalifikacji zawodowych
- Prywatna opieka medyczna, karta sportowa
- Stałe zatrudnienie – umowa o pracę wraz ze wszystkimi świadczeniami
- Możliwość długotrwałej pracy w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna