Twój zakres obowiązków
- wsparcie działań kierownika projektu,
- stała współpraca z działem operacyjnym i rekrutacyjnym,
- współpraca bezpośrednio z klientem
- organizowanie i zarządzanie pracą zespołu
- zarządzanie całą dokumentacją danego projektu,
- dbanie o wizerunek i rozwój firmy na rynku niemieckim
Nasze wymagania
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i w piśmie (min B2) - warunek konieczny
- prawo jazdy kat. B
- wielozadaniowość oraz umiejętność planowania działań
- komunikatywność
- zorientowanie na cel
Mile widziane
- doświadczenie na podobnym stanowisku
To oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie
- premia miesięczna
- służbowy samochód po 6 m-cach współpracy
- zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę ze wszystkimi świadczeniami
- możliwość korzystania z firmowego zakwaterowania
- realną możliwość rozwoju w strukturach firmy i awans na stanowisko Operations Managera
- niezbędne narzędzia do pracy (służbowy iPhone i MacBook)
HR Xperience Poland sp. z o.o.
W skład XPERIENCE GROUP wchodzi HR XPERIENCE, w ramach której od 2015 roku działamy na rynku europejskim jako dostawca w zakresie usług personalnych.
Oprócz rekrutacji na polskim rynku pracy, specjalizujemy się w pozyskiwaniu pracowników z Europy Wschodniej.
Dzięki doświadczeniu oraz standardom wsparcia operacyjnego pracowników tymczasowych, opartym na bogatym doświadczeniu projektowym i zorientowaniu na procesy na wszystkich poziomach organizacji, możemy pochwalić się współpracą z największymi, międzynarodowymi firmami o ugruntowanej pozycji na rynku. W stosunku do naszych pracowników kierujemy się zasadą fair play. Takie samo podejście stosujemy do naszych Klientów, którzy pragną spełnić marzenia o posiadaniu własnego apartamentu. Tym zajmuje się kolejna spółka z naszej rodziny. W 2021 roku powstało PRO XPERIENCE, które działa w branży deweloperskiej i skupia w swoim zespole doświadczoną kadrę realizującą projekty z zakresu nieruchomości wypoczynkowych, mieszkaniowych i komercyjnych.