Lubisz pracę z ludźmi? Posiadasz zdolności kreatywnego myślenia, umiejętności analityczne oraz kompetencje do zarządzania zespołem? Aplikuj, ponieważ to właśnie Ciebie poszukujemy na stanowisko Team Leadera/ki zespołu specjalistów ds. wsparcia technicznego na jednym z naszych nowych projektów!
Dołącz do nas jako Team Leader/ka zespołu specjalistów ds. wsparcia technicznego!
Będziesz odpowiedzialny/na za zarządzanie około 10 - osobowym zespołem, analizę wyników zespołu i przygotowywanie raportów, realizację celów, motywowanie i monitorowanie zespołu, a także dbanie o jakość zgodnie z przyjętymi standardami oraz procesami.
Korzyści dla Ciebie:
Dołącz do nas jako Team Leader/ka zespołu specjalistów ds. wsparcia technicznego!
Będziesz odpowiedzialny/na za zarządzanie około 10 - osobowym zespołem, analizę wyników zespołu i przygotowywanie raportów, realizację celów, motywowanie i monitorowanie zespołu, a także dbanie o jakość zgodnie z przyjętymi standardami oraz procesami.
Korzyści dla Ciebie:
- Praca w wymiarze pełnego etatu w oparciu o umowę o pracę w komfortowym biurze w Gdańsku;
- Atrakcyjne wynagrodzenie — gwarantowana podstawa oraz premia;
- Benefity pozapłacowe (ubezpieczenie, opieka medyczna, worksmile);
- Rozwój zawodowy, szkolenia poszerzające wiedzę i umiejętności, realizacja zadań na płaszczyźnie managerskiej;
- Przyjacielska atmosfera pracy oparta o wzajemne zaufanie;
- Współpraca z doświadczonym Business Managerem;
- Wsparcie merytoryczne pracowników działu jakości i innych członków zespołu.
- Nastawienie na pracę z ludźmi, zdolność do kreowania przejrzystej komunikacji, tworzenia pozytywnej atmosfery, a jednocześnie motywowania pracowników;
- Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem - mile widziane;
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
- Asertywność w działaniu;
- Umiejętności zarządzania czasem i ustalania priorytetów;
- Umiejętności pracy samodzielnej i w grupie;
- Umiejętności priorytetyzacji zadań i optymalizacji procesów;
- Umiejętności analityczne;
- Skrupulatność, samodyscyplina, zorientowanie na rozwiązanie i szybkość w działaniu i nastawienie na realizację celów;
- Znajomość j. niemieckiego na poziomie min. C1;
- Znajomość j. angielskiego na poziomie B1/B2;
- Z doświadczenia wiemy, że kandydaci, którzy mają kompetencje, mają także tendencję do zaniżania oceny swoich umiejętności. Dlatego daj sobie szansę i aplikuj!
Informacje o firmie
O nas
W Transcom jesteśmy nieustannie zaangażowani w relacje między sobą i naszymi klientami. Każdego dnia ktoś nowy zaczyna z nami przygodę i wykorzystuje swój potencjał, przekształcając go w umiejętności przyszłości. Doceniamy ciężką pracę, grę zespołową i wzajemną pomoc, wspieramy pozytywne i trwałe zmiany. Tacy właśnie jesteśmy, dbamy o siebie i od samego początku sobie kibicujemy, a przy odpowiednim nastawieniu nie ma przed nami ograniczeń i możemy zajść naprawdę daleko.
W Transcom jesteśmy nieustannie zaangażowani w relacje między sobą i naszymi klientami. Każdego dnia ktoś nowy zaczyna z nami przygodę i wykorzystuje swój potencjał, przekształcając go w umiejętności przyszłości. Doceniamy ciężką pracę, grę zespołową i wzajemną pomoc, wspieramy pozytywne i trwałe zmiany. Tacy właśnie jesteśmy, dbamy o siebie i od samego początku sobie kibicujemy, a przy odpowiednim nastawieniu nie ma przed nami ograniczeń i możemy zajść naprawdę daleko.