Informacje podstawowe
Miejsce pracy: Kartuska, 80-298 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Zakres obowiązków: Spawanie elementów metodą MIG/MAG, dokonywanie bieżących napraw i konserwacji. Diagnozowanie problemów technicznych, obróbka metali i plastiku. Obsługiwanie podstawowych elektronarzędzi, przestrzeganie zasad BHP. Praca od poniedziałku do piątku, w zakresie godzin 6-16 (według grafiku ustalonego z pracodawcą).
Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Zmianowość: nie dotyczy
Liczba godzin w tygodniu: 40
Liczba godzin w miesiącu: 160
Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: darmowy parking dla pracowników, dobre warunki pracy.
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania:: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Data rozpoczęcia: 07.05.2024
Wymagania pożądne
Wykształcenie: podstawowe
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole. Mile widziana ogólna wiedza techniczna.
Pracodawca
Nazwa: WORKBERRY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Adres: ALEJA GRUNWALDZKA 56/202, 80-241 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Nazwa Urzędu Pracy: Gdański Urząd Pracy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Drogi Użytkowniku! Dbamy o twoją prywatność i dlatego prezentujemy ci najważniejsze informacje o zasadach przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych, które są wykorzystywane przez naszą Spółkę. 1. Dane osobowe pozyskane są za pośrednictwem strony internetowej www.workberry.org. 2. Administratorem danych jest: WORKBERRY Sp. z o.o. 80-241 Gdańsk Al.Grunwaldzka 56, dane kontaktowe e-mail: Aplikuj § 1 DANE OSOBOWE: rodzaj przetwarzanych danych, cele oraz podstawa prawna Jeśli zamierzasz skorzystać z naszych usług, zostaniesz poproszony o podanie nam Twoich danych osobowych. Twoje dane przetwarzane są przez nas we wskazanych poniżej celach związanych z funkcjonowaniem Spółki Workberry. 1. Dane osobowe zbierane są w przypadku: składania swojego CV wówczas podajesz adres e-mail, dane adresowe: imię, nazwisko, miejscowość, numer domu/lokalu, kod pocztowy, numer telefonu. podstawa prawna: niezbędność do wykonania umowy sprzedaży (RODO, art. 6 ust. 1 lit. b); korzystania z usługi formularza kontaktowego (wykonanie umowy świadczonej drogą elektroniczną), wówczas podajesz imię i nazwisko oraz adres e-mail; podstawa prawna: niezbędność do wykonania umowy o świadczenie usługi formularza kontaktowego (RODO, art. 6 ust. 1 lit. b); korzystania z usługi zapytaj o pracę (wykonanie umowy, której przedmiotem jest usługa świadczona drogą elektroniczną), wówczas podajesz adres e-mail oraz imię i nazwisko; podstawa prawna: niezbędność do wykonania umowy o świadczenie usługi zapytaj o produkt (RODO, art. 6 ust. 1 lit. b). Informacje te zostały przygotowane z uwzględnieniem RODO, czyli ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. 2. Musisz wiedzieć, że przekazanie nam danych osobowych jest dobrowolne, ale w większości przypadków konieczne. 3. Masz prawo żądania dostępu do treści danych osobowych, otrzymania kopii, ich sprostowania, usunięcia (gdy przetwarzanie opiera się na Państwa zgodzie), ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania i przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego (Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych/Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa,) na zasadach określonych w RODO. Skontaktuj się z nami, jeśli chcesz skorzystać ze swoich praw.