Informacje podstawowe
Miejsce pracy: 11-600 Sztynort 11, powiat: węgorzewski, woj: warmińsko-mazurskie
Zakres obowiązków: 1. Zarządzanie operacyjne pensjonatem, w tym sprawami administracyjnymi, technicznymi i sprzedażowymi. 2. Planowanie poziomu i struktury zatrudnienia. 3. Kierowanie zespołem pracowników. 4. Opracowywanie i wprowadzanie standardów pracy oraz zasad obsługi klientów. 5. Wdrażanie procesów optymalizacji funkcjonowania pensjonatu, w tym optymalizacji kosztów. 6. Uczestniczenie w opracowaniu ofert dla klientów o statusie VIP. 7. Prowadzenie negocjacji z kluczowymi klientami np. z biurami podróży, organizatorami konferencji i szkoleń. 8. Dbanie o wizerunek pensjonatu. 9. Nawiązywanie i utrzymywanie wzorowych relacji z gośćmi Pensjonatu. 10. Reprezentowanie pensjonatu zgodnie z przyjętą etykietą.
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin w tygodniu: 40
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania:: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Data rozpoczęcia: 01.03.2024
Wymagania konieczne
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Języki: niemiecki, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany, angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia: chęć do pracy, uczciwość, komunikatywność, analityczne myślenie
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Inne] : mile widziane doświadczenie w pracy w Pensjonacie lub Hotelu umiejętność zarządzania zespołem zdolność efektywnego zarządzania czasem pracy oraz ustalania priorytetów
Pracodawca
Nazwa: NOWY SZTYNORT SP. Z.O.O.
Adres: 11-600 Sztynort 11, powiat: węgorzewski, woj: warmińsko-mazurskie
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Węgorzewie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.