Opis oferty pracy
Czy jesteś osobą energiczną, zorganizowaną i chcesz rozwijać swoje umiejętności rosnącej się branży ubezpieczeń? Mamy dla Ciebie świetną wiadomość! Właśnie poszukujemy ambitnych i zmotywowanych osób na stanowisko Agenta Ubezpieczeniowego w oddziale naszego Partnera w Katowicach.Praca w branży ubezpieczeń to nie tylko satysfakcjonujące zarobki, ale także możliwość rozwoju osobistego i zawodowego. Jeżeli masz doświadczenie w sprzedaży, a branża ubezpieczeń wydaje Ci się interesująca, to może to być idealna propozycja dla Ciebie. Może to być Twój pierwszy krok do budowania kariery w jednym z najbardziej stabilnych i perspektywicznych sektorów gospodarki!
Agent ubezpieczeniowy
Czym będziesz się zajmować:
- Badanie oczekiwań i przeprowadzenie klientów przez proces sprzedaży od pierwszego kontaktu do dopasowywania produktów do potrzeb klientów,
- Porównywanie zakresów ubezpieczeń i przygotowywanie ofert,
- Nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami,
- Zawieranie umów ubezpieczenia z klientami indywidualnymi i biznesowymi,
- Praca z systemem CRM,
- Podnoszenie swoich kompetencji przez udział w organizowanych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
- Realizowanie zadań w oparciu o najwyższe standardy sprzedaży i indywidualnej obsługi klienta,
- Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Czego oczekujemy:
- Minimum rocznego doświadczenia w branży ubezpieczeniowej,
- Nie wymagamy znajomości j. angielskiego,
- Zorientowania na osiąganie celów,
- Doświadczenia w sprzedaży B2B i B2C,
- Komunikatywności, wysokiego poziomu kultury osobistej i etyki zawodowej,
- Uczciwości, rzetelności i sumienności,
- Umiejętności budowania zaufania, poczucia bezpieczeństwa i utrzymywania relacji z klientami,
- Nastawienia na rozwój i podnoszenie kompetencji,
- Samodzielności i umiejętności zarządzania swoim czasem pracy,
- Posiadania prawa jazdy kategorii „B”.
Co możemy Ci zaoferować:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji Kandydata,
- Wynagrodzenie podstawowe na poziomie 5.000 netto wzbogacone o premię miesięczną,
- Benefity pozapłacowe w postaci: opieki medycznej, karty sportowej, ubezpieczenia grupowego oraz szkoleń kompetencyjnych w pełni sfinansowanych przez pracodawcę,
- Możliwość pracy w przyjaznym i nastawionym na współpracę zespole w organizacji,
- Możliwość pracy hybrydowej,
- Indywidualny plan wdrożenia na stanowisku ramię w ramię z doświadczonymi agentami oraz pod okiem zaangażowanej właścicielki Agencji,
- Elastyczne godziny pracy, które można dopasować do życia rodzinnego – pracodawca jest przyjazny Rodzicom i chętnie dopasuje grafik.
Informacje o Pracodawcy:
Multiagencja ubezpieczeniowa działająca w Zabrzu od 17 lat i kierująca się następującymi wartościami: empatia, odpowiedzialność, skuteczność, zaangażowanie, terminowość i elastyczność. Zyskała zaufanie już ponad 5 tysięcy klientów, w tym firmy usługowe i produkcyjne oraz osoby prywatne. Agencja kompleksowo realizuje potrzeby ubezpieczeniowe klienta indywidualnego i firmowego, chroni finanse, życie i zdrowie, obsługuje wszystkie grupy zawodowe i przedsiębiorstwa różnej wielkości z każdej branży. Jej agenci doradzają w sprawie ubezpieczeń obowiązujących na mocy ustaw i rozporządzeń. Polecają też najlepsze ubezpieczenia dobrowolne, z których sami korzystają i które wybrali dla najbliższych.
Zakres ubezpieczeń oferowanych prze Pracodawcę jest bardzo szeroki: od ubezpieczeń komunikacyjnych przez majątkowe, po ubezpieczenia zabezpieczające zdrowie i życie.
Zespół złożony jest ze specjalistów z ogromną wiedzą ekspercką w zakresie wielu typów ubezpieczeń.
Wizją firmy jest dążenie do tego, aby Klienci mieli poczucie bezpieczeństwa, spokoju, równowagi i więcej czasu na to, co w życiu ważne.
Proces rekrutacyjny:
- Wyślij CV przez formularz H4H lub email: @
- Porozmawiaj z rekruterem H4H i pozwól nam lepiej poznać Twoje kompetencje. (od 30 do 60 minut)
- Spotkaj się z Pracodawcą w celu weryfikacji zgodności oczekiwań Kandydata oraz Pracodawcy. (ok. 60 minut)
- Odwiedź siedzibę firmy w Zabrzu w celu poznania zespołu i atmosfery. (od 60 do 90 minut)
- Uzgodnij warunki pracy z Pracodawcą.
- Witamy na pokładzie!
O naszym procesie rekrutacyjnym:
Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.
Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.
Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy.
Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:
Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy!
Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowej), aby nie przegapić tej okazji!
Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.
Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.
Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie.
Więcej informacji udziela:
Alan, tel: +48 535 - pokaż numer telefonu - , e-mail: @