Można zapytać, czy w najbliższych miesiącach będziecie Państwo rekrutowali rekruterów z jęz. rosyjskim? Widziałam, że doświadczenie nie jest wymagane, ale zarobki są dostosowane do umiejętności, więc pomyślałam, że zaoferuję swoje kompetencje uzyskane w innych zawodach, ale przydatne tutaj na pewno :) Czy jest jakiś system premiowy/ per zrekrutowany kandydat?
5 godzin przed umówionym spotkaniem przez telefon dowiedziałam się ze nie będę mogła na nim być więc odrazu wysyłałam smsy i dzwoniłam pod numer z którą dzień przed rozmawiałam z Panią. 0 odezwu, zainteresowania i odpowiedzi na moją propozycję innego dnia. Różne są sytuacje mi dzisiaj 5h przed spotkaniem padł samochód którym miałam dojechać a każdy kto mógł mnie zawieźć był w pracy. Jeśli straciłam szanse na pracę, to wolałabym być o tym poinformowana. :)
Widziałem że agencja pracy ma sporo ofert. Mnie zainteresowało na pomocnika magazyniera pakowacza. Umowa niestety zlecenie. Mnie interesowałaby bardziej stabilna. Przy dłuższym stażu można negocjować warunki umowy czy zlecenie jest na stałe?
Panie Tomaszu, Agencja pracy tymczasowej może zatrudnić pracownika tymczasowego i skierować go do pracy u jednego pracodawcy-użytkownika na okres nieprzekraczający 18 miesięcy zgodnie z obowiązującym limitem. Agencja pracy Top-Staff oferuje pracownikom umowę zlecenie. Po upływie limitu 18 miesięcy może Pan starać się o zatrudnienie bezpośrednio przez zakład na umowę o pracę.
Czyli dopiero po półtora roku można dostać umowę o pracę ale już nie przez agencję tylko pod firmą? A jeśli się jest na zleceniu to przysługują benefity i dodatki socjalne takie jakie daje firma czy przez umowę pracownicy agencyjni są pomijani?
Jakie godziny pracy obowiązują w Top-Staff Sp. z o.o.?
Dzień dobry, Agencja pracy Top-Staff jest czynna od poniedziałku do piątku w godzinach od 9 do 17.
Generalnie nie polecam, miałam przenieść się z innej agencji do top staff, Pani z biura wzięła sobie wszystkie dane ode mnie, spisała je do komputera, kiedy już praktycznie wszystko jak to zostało wykreowane na spotkaniu miałoby dojść do podpisania umowy, okazało się, że tej umowy nie podpiszemy, ponieważ jak to określiła narazie nie będziemy podpisywać umowy z powodu, że podobno nie pojawiłam się w pracy, no cóż (faktycznie raz była sytuacja, że się w tej pracy nie stawiłam z osobistych mi powodów) i że podobno pracodawca mnie nie chce, o dziwo mija już 2 miesiąc a ja nadal pracuje u tego samego pracodawcy i mam się świetnie, więc po tej jakże dosadnej rozmowie i próbie przejścia do tego wykreowanego jak ktoś niżej pisał biura - nie polecam:)
Dzień dobry, Szanowna Pani taka sytuacja nie miała miejsca. Zawsze staramy się rozwiązywać wszystkie problemy z każdym z naszych pracowników, bądź potencjalnych pracowników, jeżeli takie się pojawią. Podchodzimy bardzo indywidualnie do każdej sprawy i staramy się znaleźć najlepsze rozwiązanie. Jeżeli chciałaby Pani wyjaśnić tę sytuację, to zapraszamy bezpośrednio do biura, ponieważ ciężko nam się do tego odnieść bo tak jak wspomniałam wcześniej taka sytuacja nie miała miejsca.
No to przykro mi słyszeć, że pracownicy nawet nie orientują się kogo rekrutują, ale muszę Panią/Pana zdziwić, taka sytuacja miała miejsce, było to na początku kwietnia. Nawet mam telefony potwierdzające rozmowę z Panią z biura, oraz koleżankę, która razem ze mną była wtedy w biurze, również na podpisanie umowy i jej też ta sytuacja dotyczy. Także nadal nie polecam ????
Dobrze, że Pani dokładniej opisała sytuację podając przybliżoną datę i wspominając, że była Pani z koleżanką, ponieważ wiele osób przenosi się do nas z innych agencji i przychodzi na rozmowy, więc nie sposób wszystkich zapamiętać. Już Pani to wyjaśniałam ale może wytłumaczę raz jeszcze. Zawsze podczas przejścia pracownika z innej agencji musimy zaczerpnąć opinii od samego pracodawcy. Akurat w tym przypadku pracodawca się nie zgodził sugerując, że z pracownicami są straszne problemy, oraz przekazał informację o kłótni jaką jedna z pracownic zrobiła w agencji, przez którą była aktualnie zatrudniona, stąd też biorąc pod uwagę opinię samego klienta podjęliśmy decyzję o tym, że nie zatrudniamy.
Dlaczego agencja top staff usuwa negatywne opinie i kreauje sobie wyidealizowana agencje jaką nie jest?
Pani Vera/Valentina napisała, że agencja nie jest wspaniała tylko przez to, że niema błędów w opiniach. Chyba nie jest to obiektywny kryterium oceny firmy. Oprócz tego nie mamy pracowników z Rosji, jak było napisano w opinii lecz odwrotnie mamy bardzo dużo pracowników z Polski, które zostawiają komentarze o ile chcą ocenić naszą współpracę. Prosimy Pani opisać konkretną sytuacje, na czym polegał problem w trakcie współpracy z naszą agencją. Inaczej bowiem takie komentarze traktujemy jako nieuczciwą działalność konkurencji oraz oczernianie firmy. Dodajemy tekst opinii od Pani Vera/Valentina: Bardzo ciekawe, że wszystkie opinie są tak idealnie napisane, bez żadnego błędu, bez błędu z przecinkami, gdzie większość opinie jest wystawiana przez nas - Ukraincow, bądź Rosjanów. A w rzeczywistości wcale nie jest to taka wspaniała agencja, więc nie dajcie się zwieźć, sami sobie piszą opinie.
Chyba tej Pani chodziło o ukazanie, że agencja usuwa opinie, a w ten sposób to udowodniła, skoro wstawiliście jej, bądź, nie jej, poprzednią opinię.
Chodzi o to, że taka dbałość o wyidealizowany wizerunek firmy, stwarza wrażenie braku wiarygodności? Sam się zastanawiam, czy skorzystać z jej usług, bo nie do końca dowierzam cukierkowym opiniom wypisanym na forum. Miałaś / miałeś styczność z tą agencją, wiesz z pierwszej ręki, jak działają?
Słaby kontakt z biurem
Bardzo ciekawe, że wszystkie opinie są tak idealnie napisane, bez żadnego błędu, bez błędu z przecinkami, gdzie większość opinie jest wystawiana przez nas - Ukraincow, bądź Rosjanów. A w rzeczywistości wcale nie jest to taka wspaniała agencja, więc nie dajcie się zwieźć, sami sobie piszą opinie.
Pani Vera/Valentina napisała, że agencja nie jest wspaniała tylko przez to, że niema błędów w opiniach. Chyba nie jest to obiektywny kryterium oceny firmy. Oprócz tego nie mamy pracowników z Rosji, jak jest napisano w opinii lecz odwrotnie mamy bardzo dużo pracowników z Polski, które zostawiają komentarze o ile chcą ocenić naszą współpracę. Prosimy Pani opisać konkretną sytuacje, na czym polegał problem w trakcie współpracy z naszą agencją. Inaczej bowiem takie komentarze traktujemy jako nieuczciwą działalność konkurencji oraz oczernianie firmy.
Pracowałem w agencji Top-Staff z Lublina 5 m-cy. Jasna, klarowna współpraca, wypłaty zawsze na czas, elastyczność grafiku co bardzo mi odpowiadało. Polecam!
Najbardziej uczciwa oraz profesjonalna agencja pracy w Lublinie! Top-Staff naprawdę godna polecenia!
Doskonała firma. Miłe podejście do ludzi. Odpowiedzialność
Agencja naprawdę godna polecenia! Doradzą odpowiednią ofertę, prawie całodobowe wsparcie w okresie zatrudnienia, wypłaty zawsze na czas! Pozdrowienia dla Pana Juriego ;)
Strona internetowa: https://top-staff.com.pl/
☎️ tel. 81 511 17 31
✉️ e-mail (oferty pracy):
praca@top-staff.com.pl
✉️ e-mail (dla pracodawcy):
info@top-staff.com.pl
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie ?
Polecam agencję pracy Top-Staff! Oddzielne podziękowania za pomóc od Pana Włodzimiera!
Najlepsza agencja pracy z jaką przyszło mi pracować, konkretni i rzetelni ludzie! Wszystko na wysokim poziomie, można liczyć na pomoc w każdej kwestii i szybie uzyskanie informacji :) Dodatkowo duża kultura osobista i pozytywne podejście do pracownika. POLECAM
Bardzo uczciwa agencja! Nie tylko daje dobrą pracę, ale i wspiera w pytaniach związanych z otrzymaniem wizy! Polecam!
Co czeka na Ciebie na rynku pracy i jakich pracodawców warto się wystrzegać? Zapraszamy na pierwszy z cyklu wpis, po którym będziesz wiedzieć m.in. jakie są najważniejsze różnice między umową o pracę a umową zlecenie.
Czytaj dalej
Dlaczego warto mieć książeczkę do celów sanitarno- epidemiologicznych, czyli potocznie mówiąc książeczkę sanepidowską? Jak i gdzie ją wyrobić w Lublinie, mając na uwadze utrudnienia związane z koronawirusem? Wszystkiego dowiecie się z naszego artykułu poniżej:
https://top-staff.com.pl/gdzie-i-jak-w-lublinie-wyrobic-ksiazeczke-sanepid-podczas-covid-19/
Agencja Top-Staff naprawdę godna polecenia! Świetni kontakt z biurem, wypłaty na czas oraz elastyczny grafik w razie potrzeb.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Top-Staff Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Top-Staff Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Top-Staff Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 7 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
