poradnik dla pracownika

Zmiany w składkach zdrowotnych – co czeka przedsiębiorców i pracowników?

Zmiany w składkach zdrowotnych dla przedsiębiorców w Polskim Ładzie to efekt wytężonych prac nad przedstawieniem projektu gospodarczego w ostatecznym kształcie. Kontrowersyjne podwyżki składek zdrowotnych nie będą już tak wysokie?

Źródło zdjęcia: 123rf.com

Zapowiedziany już kilka miesięcy temu projekt Polskiego Ładu ma wpłynąć na wiele aspektów życia codziennego Polaków. Jedną z najczęściej komentowanych propozycji jest zmiana w składkach zdrowotnych dla przedsiębiorców i pracowników. Kolejne konsultacje Ministerstwa Finansów wpłynęły na ponowną korektę w składkach zdrowotnych. Niektórzy przedsiębiorcy będą mogli odetchnąć z ulgą, ponieważ zobowiązania składkowe w ich przypadku zostaną obniżone. Co się zmieni? Jaką składkę trzeba będzie odprowadzić?

Zmiany w składkach zdrowotnych dla przedsiębiorców – ile zapłacą?

Ostatnie kilka tygodni to okres wzmożonych prac nad zapowiedzianą podwyżką składek zdrowotnych dla przedsiębiorców i pracowników. Polski Ład miał zaproponować im składkę w wysokości 9%, bez możliwości odliczenia od podatku. Ile zapłacą podatnicy w zależności od rodzaju opodatkowania?

Zmiany w składkach zdrowotnych Polski Ład – skala podatkowa ze stratą?

Bez większych zmian natomiast kształtuje się sytuacja osób rozliczających się metodą skali podatkowej (17% i 32%). Pracownicy wciąż muszą się liczyć z podwyżką zobowiązań, ponieważ od tej pory nie będą mogli odliczać części zapłaconej składki zdrowotnej od podatku. To znaczy, że będziemy musieli zapłacić więcej, bo 9% od naszych dochodów.

Jedynym złagodzeniem w tym przypadku ma być podwyżka kwoty wolnej od podatku do 30 tysięcy złotych. Taki zabieg ma sprawiać, że mniej zarabiający podatnicy zatrzymają w swojej kieszeni więcej, a lepiej zarabiający będą musieli przełknąć niższy dochód netto.

Szukasz pracy? Praca w Sosnowcu czeka, aż ją odkryjesz!

Jak zmieni się wysokość składek zdrowotnych w 2025 roku?

Nowe regulacje dotyczące składek zdrowotnych wpłyną zarówno na przedsiębiorców, jak i pracowników. Podstawa wymiaru składek ma wynosić co najmniej 75% minimalnego wynagrodzenia, co oznacza wzrost obciążeń finansowych dla wielu osób prowadzących działalność gospodarczą.

Pracownicy natomiast mogą odczuć te zmiany w sposób pośredni – pracodawcy mogą zmniejszyć inne formy benefitów w celu pokrycia wyższych kosztów zatrudnienia. Zmiany te wzbudzają wiele kontrowersji i obaw wśród przedstawicieli małych firm.

Dlaczego zmiany w składkach zdrowotnych budzą kontrowersje?

Przedsiębiorcy argumentują, że nowe zasady zwiększają ich obciążenia podatkowe, co w trudnych czasach gospodarczych może prowadzić do zmniejszenia liczby miejsc pracy. Dodatkowo brak możliwości odliczenia składek zdrowotnych od podatku dochodowego wpływa negatywnie na rentowność małych i średnich firm.

Eksperci wskazują, że chociaż zmiany mają na celu zwiększenie stabilności finansowej systemu zdrowotnego, mogą one przynieść efekt odwrotny. Wyższe koszty prowadzenia działalności gospodarczej mogą zniechęcić przedsiębiorców do inwestycji i rozwoju.

Oceń artykuł
2/5 (2)