Oferta wygasa za:4 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o tymczasową pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaFizyczna, Produkcja
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Podsumowanie oferty pracy
Wstęp
- Masz techniczne zacięcie, dobrze radzisz sobie z maszynami i chcesz rozwijać swoje umiejętności w branży motoryzacyjnej? Dołącz do zespołu produkującego elementy wykorzystywane w nowoczesnych samochodach. Czekają na Ciebie przejrzyste warunki, szkolenia stanowiskowe, atrakcyjne benefity oraz premia, dzięki której możesz zwiększyć swoją miesięczną wypłatę.
Na stanowisku będziesz zajmować się:
- obsługą maszyn produkcyjnych i linii montażowej,
- obsługą wózka widłowego,
- wykonywaniem części samochodowych,
- kontrolowaniem parametrów pracy maszyn i jakości produktów,
- realizacją bieżących zadań produkcyjnych,
- dbaniem o porządek i bezpieczną pracę.
To przyda Ci się od pierwszego dnia:
- aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych,
- umiejętność obsługi maszyn i urządzeń,
- zdolności manualne i techniczne,
- umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi, na przykład suwmiarką,
- umiejętność czytania i stosowania instrukcji,
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
Pakiet, który daje dobry start:
- 32 zł brutto za godzinę,
- premia produkcyjna do 500 zł brutto miesięcznie,
- umowa o pracę tymczasową,
- praca od poniedziałku do piątku,
- wdrożenie i szkolenia stanowiskowe,
- prywatna opieka medyczna Medicover,
- karta MultiSport,
- ubezpieczenie grupowe i NNW,
- świadczenia z ZFŚS,
- wsparcie zespołu.
Benefity
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
- Oferta pracy tymczasowej.
- OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o., KRAZ 393.
Klauzula informacyjna