Sztygar zmianowy górniczy pod ziemią (K/M)

Lubin
Oferta wygasa za:10 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaInżynieria, Produkcja
Rodzaj stanowiskaStarszy specjalista (Senior)
Podsumowanie oferty pracy

Wstęp

  • Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A. poszukuje osób do Działu Robót Górniczych (DTRG – Lubin) Miejsce pracy: kopalnie KGHM Polska Miedź S.A
Numer referencyjny:DTRG/5/2026

Obowiązki

  • Kierowanie pracą na prowadzonej zmianie w zakresie spraw bezpośrednio związanych z wykonywanymi robotami górniczymi.
  • Zapewnienie maksymalnego wykorzystania czasu pracy, utrzymania porządku, ładu i dyscypliny oraz dbałość o powierzony sprzęt, narzędzia i materiały.
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników.
  • Zapewnienie ciągłej i bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń zgodnie z przepisami i zasadami BHP.
  • Zapewnienie realizacji robót zgodnie z przepisami Prawa geologicznego i górniczego, planem ruchu kopalni oraz obowiązującymi regulaminami i zarządzeniami.

Wymagania

  • Wykształcenie średnie techniczne o specjalności górniczej.
  • Stwierdzenie kwalifikacji do wykonywania czynności w dozorze ruchu specjalności górniczej w podziemnych zakładach górniczych wydobywających rudy metali lub kopaliny inne niż węgiel kamienny.
  • Znajomość prawa geologicznego i górniczego.
  • Posiadanie wiedzy w zakresie wymagań dotyczących prowadzenia ruchu podziemnych zakładów górniczych.
  • Dobra organizacja pracy własnej.
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy.
  • Gotowość do pracy w systemie czterozmianowym.
  • Mile widziane:
  • Wyksztalcenie wyższe o specjalności górniczej.
  • Doświadczenie w dozorze ruchu zakładu górniczego.

Oferujemy

  • Umowę o pracę.
  • Wynagrodzenie zasadnicze.
  • Premie.
  • Kartę Górnika (dodatek stażowy).
  • Deputat węglowy.
  • Nagrodę z okazji Dnia Górnika (13-tka).
  • Bony żywieniowe (karty przedpłacone).
  • Dopłaty do dojazdów.
  • Nagrodę jubileuszową.
  • Urlop dodatkowy.
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (bony świąteczne, wczasy pod gruszą, wyprawka szkolna, dofinansowanie do wyjazdów, kolonie i zimowiska dla dzieci).
  • Kasę zapomogowo-pożyczkowa (preferencyjne pożyczki).
  • Ubezpieczenie grupowe.
  • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) — w pełni finansowany przez pracodawcę.

Benefity

Wyprawka szkolna
Program emerytalny
Karty przedpłacone
Preferencyjne pożyczki
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dofinansowanie wypoczynku
Możliwość uzyskania uprawnień
Dodatkowy urlop
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie