Oferta wygasa za:14 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaInżynieria, Produkcja, Budownictwo
Rodzaj stanowiskaStarszy specjalista (Senior)
Podsumowanie oferty pracy
Wstęp
- Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A. poszukuje osób do Działu Robót Górniczych (DTRG – Lubin) Miejsce pracy: na terenie ZG Polkowice-Sieroszowice KGHM Polska Miedź S.A
Numer referencyjny:DTRG
Obowiązki
- Kierowanie pracą na prowadzonej zmianie w zakresie spraw bezpośrednio związanych z wykonywanymi robotami.
- Zapewnienie maksymalnego wykorzystania czasu pracy, utrzymania porządku, ładu i dyscypliny oraz dbałość o powierzony sprzęt, narzędzia i materiały.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników.
- Zapewnienie ciągłej i bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń oraz przeglądów technicznych zgodnie z przepisami i zasadami BHP.
- Zapewnienie realizacji robót zgodnie z przepisami Prawa geologicznego i górniczego, planem ruchu zakładu górniczego oraz obowiązującymi regulaminami i zarządzeniami
Wymagania
- Wykształcenie średnie techniczne o profilu kierunkowym.
- Stwierdzenie kwalifikacji do wykonywania czynności w dozorze ruchu specjalności elektrycznej w podziemnych zakładach górniczych wydobywających rudy metali lub kopaliny inne niż węgiel kamienny.
- Znajomość Prawa geologicznego i górniczego.
- Posiadanie wiedzy w zakresie wymagań dotyczących prowadzenia ruchu podziemnych zakładów górniczych.
- Dobra organizacja pracy własnej.
- Komunikatywność i umiejętność współpracy.
- Gotowość do pracy w systemie czterozmianowym.
- Mile widzane:
- Wyksztalcenie wyższe o kierunku elektrycznym, energetycznym.
- Doświadczenie w dozorze ruchu zakładu górniczego.
- Doświadczenie w kierowaniu robotami w zakresie sieci, instalacji urządzeń elektrycznych i elektroenegetyczych.
Oferujemy
- Umowę o pracę.
- Wynagrodzenie zasadnicze.
- Premie.
- Kartę Górnika (dodatek stażowy).
- Deputat węglowy.
- Nagrodę z okazji Dnia Górnika (13-tka).
- Bony żywieniowe (karty przedpłacone).
- Dopłaty do dojazdów.
- Nagrodę jubileuszową.
- Urlop dodatkowy.
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (bony świąteczne, wczasy pod gruszą, wyprawka szkolna, dofinansowanie do wyjazdów, kolonie i zimowiska dla dzieci).
- Kasę zapomogowo-pożyczkowa (preferencyjne pożyczki).
- Ubezpieczenie grupowe.
- Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) — w pełni finansowany przez pracodawcę.
Benefity
Wyprawka szkolna
Program emerytalny
Karty przedpłacone
Preferencyjne pożyczki
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dofinansowanie wypoczynku
Możliwość uzyskania uprawnień
Dodatkowy urlop
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!