Lokalizacja: Ozorków, woj. łódzkie Forma zatrudnienia: umowa o pracę Wynagrodzenie: od 5200 zł brutto miesięcznie Premia: do 1000 zł brutto System pracy: 3 zmiany

Stabilna produkcja, dobra kasa i szkolenie na start

Ozorków

Co będziesz robić?

W zależności od stanowiska możesz zajmować się m.in.:
obsługą maszyn produkcyjnych
produkcją przewodów elektrycznych i detali z miedzi
wykonywaniem elementów zgodnie z dokumentacją techniczną
sprawdzaniem jakości gotowych części
czyszczeniem elementów przy użyciu szlifierki
łączeniem elementów za pomocą lutownicy lub zgrzewarki

Kogo szukamy?

Szukamy osób, które chcą się zaangażować, są dokładne i lubią widzieć efekty swojej pracy. Nie musisz wiedzieć wszystkiego od razu - ważne, żeby mieć chęci do nauki i otwartość na nowe zadania.
Przydadzą się:
umiejętność czytania rysunku technicznego
znajomość narzędzi pomiarowych
dokładność i dbałość o szczegóły
nastawienie na jakość
umiejętność współpracy z innymi
gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
komunikatywna znajomość języka polskiego
doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

Co zyskujesz?

umowę o pracę
wynagrodzenie od 5200 zł brutto miesięcznie
premię do 1000 zł brutto
stabilne warunki zatrudnienia
szkolenie na start - nie zostajesz z zadaniami sam/a
możliwość zdobycia nowych umiejętności technicznych
naukę obsługi maszyn, narzędzi pomiarowych i pracy z dokumentacją
szansę na rozwój i wyższe wynagrodzenie
rekrutację online
ubezpieczenie NNW
regularne i terminowe wypłaty
wsparcie na każdym etapie wdrożenia

Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. – KRAZ 11500

Aplikuj

Stabilna produkcja, dobra kasa i szkolenie na start

Oferty wybrane dla Ciebie