Oferta wygasa za:41 dzień
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Twój zakres obowiązków
- Onboarding i Offboarding
- Organizacja szkoleń
- Prowadzenie firmowego intranetu
- Tworzenie ogłoszeń o pracę
- Prowadzenie profilu pracodawcy
- Obsługa kadrowo-płacowa pracowników
- Sporządzanie dokumentacji pracowniczej m.in.: umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników
- Rozliczanie wynagrodzeń pracowników etatowych i zleceniobiorców
- Obsługa zajęć komorniczych
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy
- Prowadzenie akt osobowych
- Monitorowanie zmian prawnych dotyczących rozliczeń kadrowo-płacowych
Nasze wymagania
- Dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność i dokładność
- Samodzielność
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik
To oferujemy
- Atrakcyjną, pełną wyzwań pracę
- Wsparcie lidera na każdym etapie
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w aktualnych strukturach
Benefity
Kawa i herbata
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna