Oferta wygasa za:51 dzień
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne oraz specjalistyczne
- Koordynacja procesu zatrudnienia pracowników we współpracy z Działem Zatrudnienia i Płac oraz managerami poszczególnych obszarów
- Wsparcie administracyjne procesów personalnych oraz dbałość o poprawność i obieg dokumentacji pracowniczej
- Bieżąca obsługa pracowników oraz ścisła współpraca z managerami i kierownikami w zakresie działań HR
- Opieka nad procesem onboardingu i offboardingu
- Wsparcie procesów szkoleniowych, rozwojowych i oceny pracowników
- Uczestnictwo w projektach z zakresu employer brandingu, komunikacji wewnętrznej i rozwoju organizacji
Nasze wymagania
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z HR
- Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i przepisów dotyczących zatrudniania pracowników
- Doświadczenie w rekrutacji i procesie pozyskiwania kandydatów
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
- Dokładność i dobra organizacja pracy
- Umiejętność budowania pozytywnych relacji oraz efektywnej współpracy z pracownikami i managerami
- Bardzo dobra znajomość pakietu Office
- Doświadczenie zawodowe w środowisku produkcyjnym
To oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w dynamicznie rozwijającej i zmieniającej się organizacji
- Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz dofinansowanych pakietów sportowych
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- Dostęp do sklepu online dla pracowników Grupy Sarantis
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Możliwość pracy zdalnej
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie nauki języków obcych
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna