Oferta wygasa za:16 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaHR / Kadry i płace
Podsumowanie oferty pracy
Twój zakres obowiązków
- Obsługa gorących leadów zgodnie ze standardami i procedurami firmy.
- Terminowe odbieranie i obsługa połączeń przychodzących.
- Aktywna praca z bazą kandydatów.
- Samodzielne wyszukiwanie kandydatów w mediach społecznościowych i innych kanałach rekrutacyjnych.
- Przygotowywanie ofert pracy – tworzenie opisów stanowisk oraz przedstawianie warunków zatrudnienia.
- Selekcja i weryfikacja kandydatów.
- Prowadzenie kandydata przez cały proces rekrutacyjny.
- Przygotowywanie raportów oraz monitorowanie realizacji procesów rekrutacyjnych.
Nasze wymagania
- Lubisz pracować z ludźmi i nie boisz się wyzwań.
- Biegle posługujesz się językiem ukraińskim/rosyjskim i polskim.
- Masz doświadczenie w rekrutacji high-volume, sprzedaży, obsłudze klienta lub call center.
- Potrafisz szybko reagować na zmieniające się sytuacje i rozwiązywać problemy.
- Dobrze odnajdujesz się w pracy z celami i zadaniami wymagającymi systematyczności.
To oferujemy
- Opiekę Medyczną Luxmed oraz dostęp do systemu MyBenefit;
- Stabilne wynagrodzenie i premie - doceniamy Twój wkład i starania;
- Tematyczne imprezy firmowe - dobra atmosfera i integracja to podstawa;
- Kursy oraz szkolenia - inwestujemy w Twój rozwój i przyszłość.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Proces rekrutacyjny
- Rozmowa przez Google Meet - pierwsze spotkanie online z rekruterem.
- Rozmowa z przyszłym managerem - Druga rozmowa z potencjalnym przełożonym.
- Decyzja - Otrzymasz od nas szczerą informację zwrotną niezależnie od wyniku.
Klauzula informacyjna