Poszukujemy doświadczonych spawaczy TIG do pracy przy budowie nowej fabryki w okolicach Eindhovenu. Projekt obejmuje spawanie rurociągów ze stali nierdzewnej (70% prac) i węglowej oraz elementów linii produkcyjnych dla przemysłu high-tech.
Obowiązki
Spawanie metodą TIG (141) rur i konstrukcji ze stali nierdzewnej oraz węglowej (grubość ścianek od 2 do 12 mm, różne średnice)
Realizacja zleceń od rysunku technicznego po gotowy element
Samodzielny odczyt dokumentacji technicznej
Dbałość o najwyższą jakość i estetykę spoin (standardy przemysłu spożywczego)
Wymagania
Min. 2 lata udokumentowanego doświadczenia jako spawacz TIG (141)
Umiejętność czytania rysunku technicznego
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1)
Prawo jazdy kat. B
Certyfikat na podesty ruchome / zwyżki (3a, 3b)
Dokładność, odpowiedzialność i wysoka estetyka wykonywanych spoin
Oferujemy
Wynagrodzenie: od 3 500 € do 4 100 € netto / miesiąc (w zależności od doświadczenia i nadgodzin)
Tygodniówka podstawowa: 730 € netto / tydzień (za 40h)
Tygodniówka z nadgodzinami: ponad 950 € netto / tydzień (przy ok. 55h)
Holenderska umowa o pracę ze wszystkimi świadczeniami
Darmowe zakwaterowanie: pokoje jednoosobowe opłacane przez pracodawcę
Benefity
Program emerytalny
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Świadczenie / Benefit Emerytura StiPP Około 40 €/tydz. odprowadzane na indywidualne konto + dopłata pracodawcy. Dodatek urlopowy Ok. 130 € / miesiąc. Dodatek do ubezpieczenia Ok. 120 € / miesiąc. Ubezpieczenie i składki. Pełne ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne i socjalne w NL. Organizacja pracy - System rotacyjny 5 tygodni pracy / 1 tydzień urlopu. Zwrot kosztów dojazdu 0,23 € / km za przejazd z zakwaterowania do pracy własnym autem. Wsparcie na miejscu. Pomoc polsko-języcznego koordynatora oraz wsparcie 3 biur w Holandii. Inne Możliwość pobierania holenderskich zasiłków rodzinnych na dzieci.
Klauzula informacyjna
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fareon-A Nederland B.V. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO.