Oferta wygasa za:30 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaBudownictwo
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Wstęp
- JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów. Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy. SPAWACZ MAG - produkcja i montaż silosów - praca NIEMCY - WYSOKIE ZAROBKI Miejsce: Niemcy, Brackhenheim Nr ref: SPAWM
Numer referencyjny:NL-SPAWM
Obowiązki
- produkcja i montaż silosów ze stali czarnej
- praca jest częściowo na hali( produkcja) a częściowo przy montażu(w budynku, przed transportem)
Wymagania
- język niemiecki umożliwiający swobodną komunikację
- Aktualny certyfikat spawalniczy MAG obejmujący BW i FW (Kehlnaht i Stumpfnaht)
- Umiejętność spawania w pozycjach: pionowo z dołu do góry, poziomo, spoiny pachwinowe
- Doświadczenie w spawaniu konstrukcji stalowych
- Własny profesjonalny hełm spawalniczy (nie maska) – szczególnie ważne podczas pracy wewnątrz silosu (klient nie zapewnia sprzętu), zapewniamy części wymienne do hełmu
Oferujemy
- NIEMIECKA umowę o pracę
- wynagrodzenie płatne zawsze na czas
- ZALICZKI
- DODATKI socjalne
- nadgodziny płatne z DODATKIEM (25% stawki brutto)
- zapewnione zakwaterowanie (pokoje 1 OSOBOWE)
- stały kontakt z polskojęzycznym rekruterem / koordynatorem
- pomoc koordynatora w kontakcie z właścicielem zakwaterowania
- pomoc koordynatora w nagłych przypadkach
- odzież robocza po pierwszym tygodniu pracy
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
- Prosimy o kontakt telefoniczny 517017884, 517362797 lub CV przesyłać na adres mailowy
- Zapraszamy do kontaktu.
- Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).