Oferta wygasa za:90 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Twój zakres obowiązków
- Pozyskiwanie nowych klientów poprzez aktywne poszukiwanie, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych,
- Budowanie długotrwałych relacji z klientami, zrozumienie ich potrzeb i oferowanie odpowiednich rozwiązań,
- Przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków umów i finalizowanie transakcji sprzedażowych,
- Monitorowanie rynku usług HR i analiza podmiotów konkurencyjnych w celu dostosowania strategii sprzedażowej,
- Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych,
- Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami.
Nasze wymagania
- Min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży usług HR (agencje pracy, firmy rekrutacyjne/firmy outsourcingowe),
- Znajomość rynku usług HR, podmiotów konkurencyjnych oraz trendów rynkowych w branży,
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych,
- Umiejętność skutecznej prezentacji ofert,
- Rozbudowane umiejętności negocjacyjne,
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
- Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole,
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z handlem, zarządzaniem lub zasobami ludzkimi),
- Czynne prawo jazdy kat. B,
- Umiejętność posługiwania się j. angielskim (poziom komunikatywny) - dodatkowy atut.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz dwuskładnikowe wynagrodzenie (wynagrodzenie stałe + prowizja od wyników sprzedaży),
- Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze,
- Możliwość rozwoju w ramach struktur organizacji,
- Dużą samodzielność w działaniu,
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna