Oferta wygasa za:25 dni
Tryb pracyHybrydowa
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaBudownictwo
Rodzaj stanowiskaMenadżer
Podsumowanie oferty pracy
Wstęp
- Gór-Stal polski lider w produkcji płyt warstwowych i izolacyjnych poszukuje kandydata/ kandydatki na stanowisko: Regionalny Kierownik/-czka Sprzedaży/Dyrektor /-ka Sprzedaży/ Export Manager. Szukasz pracy? Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem? Poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu sprzedaży krajowej i eksportowej firmy, specjalizującej się w produkcji płyt warstwowych i izolacyjnych. Pracuj w stabilnej polskiej firmie i rozwijaj się z nami! Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu!
Obowiązki
- Kompleksowa obsługa klientów
- Nawiązywanie i rozwijanie współpracy z partnerami biznesowymi
- Realizowanie założonych planów sprzedaży
- Nadzór nad realizacją zamówień i zarządzanie procesem dostaw
- Przygotowywanie ofert handlowych
- Sporządzanie analiz i raportów sprzedaży
- Monitorowanie i badanie rynku, prowadzenie analiz trendów sprzedaży
- Codzienna współpraca z innymi działami firmy
Wymagania
- Znajomość języków obcych
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży oraz obsłudze klienta
- Łatwość nawiązywania kontaktów telefonicznych oraz bezpośrednich
- Umiejętność analitycznego myślenia i sporządzania raportów
- Bardzo dobra znajomość programu Excel i MS Office
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na cały etat (jesteśmy również otwarci na formę współpracy B2B)
- Atrakcyjny system premiowy
- Dofinansowanie ubezpieczenia na życie z pakietem medycznym
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się i innowacyjnej firmie produkcyjnej
- Duże możliwości rozwoju i poszerzania wiedzy
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Możliwość pracy zdalnej
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Paczki świąteczne
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
- Mile widziane doświadczenie zdobyte w branży budowlanej