R&D Manager

Naszym celem jest dopasowanie do siebie jak największej liczby pracowników i pracodawców, tak aby w pełni wykorzystali swój wzajemny potencjał, dlatego dla naszego Klienta szukamy osoby na stanowisko R&D Manager i zapewniamy najwyższą jakość rekrutacji.

Zadania na stanowisku:

- odpowiedzialność za strategię rozwoju,

- innowacje, przygotowanie prototypów, wdrożenia,

- stałe, aktywne badanie trendów w branży i ruchów konkurencji,

- proponowanie obniżenia kosztów przy wzroście zaspokojenia potrzeb klientów,

- skuteczne zarządzanie zespołami projektowymi, odpowiedzialnymi za wdrażanie nowych produktów.

Czego oczekujemy od kandydatów:

- wyższe wykształcenie,

- min. 6 lat potwierdzonego referencjami doświadczenia w zarządzaniu projektami z obszaru R&D,

- znajomość wykorzystania badań we wdrażaniu produktu biznesowego,

- biegła znajomośc jęz. angielskiego,

- kompetencje lidera zmian, doskonała umiejętność organizacji i zarządzania złożonymi procesami.