Z Namysłowa do dobrej pracy? My zajmiemy się transportem do Skarbimierza, gdzie będziesz pracować przy montażu foteli do samochodów ciężarowych. Na miejscu czekają na Ciebie premia do 15%, bonus frekwencyjny, dofinansowanie do posiłków oraz możliwość przejścia bezpośrednio do firmy.

Pracuj przy fotelach znanych marek – transport do pracy zapewniony

Skarbimierz Osiedle

Dodatkowe informacje

Miejsce pracy: Skarbimierz, ok. 35 km od Namysłowa
Zapewniamy dojazd na trasie: Namysłów → Smarchowice Wielkie → Nowe Smarchowice → Raciszów → Rogalice → Lubsza → Skarbimierz
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową – płatne urlopy i składki
Orientacyjne wynagrodzenie: ok. 5060 zł brutto miesięcznie + premie
Grafik pracy: od poniedziałku do piątku, po 8 godzin dziennie, w systemie 3-zmianowy

Co dostajesz poza wypłatą? Całkiem sporo.

Transport - wsiadasz i jedziesz prosto do pracy.
Premia do 15% - dobry wynik = wyższa wypłata.
25 zł za każdy przepracowany dzień – dodatkowy bonus za frekwencję.
Nawet 230 zł na jedzenie – mniej wydajesz na posiłki w pracy.
1500 zł za polecenie znajomej osoby.
Płatne szkolenie od pierwszego dnia.
Praca od poniedziałku do piątku – weekend łatwiej zaplanować.
Płatne nadgodziny – możesz podbić swoją wypłatę.
Stołówka na miejscu – śniadanie, obiad albo kolacja bez wychodzenia z zakładu.
Darmowa odzież robocza – wszystko czeka na miejscu.
Nagrody KAIZEN – dobre pomysły mogą się opłacić.
Tygodniowe zaliczki – na poczet wynagrodzenia.
Helpdesk dla pracowników – masz wsparcie, gdy go potrzebujesz.

Co będziesz robić?

Montaż elementów foteli do ciężarówek.
Kontrola jakości komponentów.
Praca na linii według instrukcji.
Dbanie o jakość na swoim stanowisku.
Kogo szukamy? Osób dokładnych i zaangażowanych, Z dobrą sprawnością manualną, Dobrze komunikujących się w języku polskim, Doświadczenie na produkcji lub wykształcenie techniczne/zawodowe będzie dodatkowym atutem
Chcesz dołączyć? Aplikuj dziś – szybkie zgłoszenie to szybszy start.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. – KRAZ 11500

Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

Aplikuj

Pracuj przy fotelach znanych marek – transport do pracy zapewniony

Oferty wybrane dla Ciebie