Przedsiębiorstwo z branży automotive, produkujące metalowe detale i zbiorniki ciśnieniowe. Praca na hali produkcyjnej w różnych działach: na linii lakierniczej, w wydziale pras oraz przy automatycznych maszynach spawalniczych. Zakres obowiązków zależy od przydzielonego stanowiska.
Miejsce pracy: Brodnica
Stawka: 28 zł netto/godz.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenia
Obowiązki:
Linia lakiernicza:
Zawieszanie metalowych elementów na hakach do malowania.
Przewieszanie detali na inne zawieszki w trakcie procesu.
Zdejmowanie pomalowanych elementów.
Kontrola jakości, układanie i przygotowywanie detali do transportu oraz przemieszczania po magazynie.
Wydział pras:
Obsługa pras produkcyjnych po przeszkoleniu.
Wytwarzanie metalowych elementów dla branży automotive i zbiorników ciśnieniowych.
Gięcie, cięcie i obróbka elementów metalowych.
Wykonywanie prac ślusarskich zależnie od stanowiska.
Kontrola jakości wykonanych detali.
Dział automatycznego spawania:
Wkładanie elementów do maszyny spawalniczej.
Wyjmowanie gotowych detali po zakończeniu automatycznego cyklu.
Kontrola jakości spawów i gotowych wyrobów.
Układanie elementów do kolejnych etapów produkcji.
Spawanie wykonuje maszyna automatycznie. Doświadczenie w zawodzie spawacza ani uprawnienia spawalnicze nie są wymagane. Zakład zapewnia szkolenie z obsługi urządzeń.
Grafik pracy:
Poniedziałek–piątek, dwie podstawowe zmiany po 8 godzin:
06:00–14:00 / 14:00–22:00.
Dla chętnych możliwość pracy po 12 godzin dziennie. Możliwa również praca w soboty — w zależności od potrzeb zakładu.
Podstawowy wymiar pracy: 168–180 godzin miesięcznie. Przy dodatkowych godzinach miesięczny wymiar pracy może być większy.
Pierwszy dzień pracy organizowany jest od poniedziałku do czwartku.
Podstawowe doświadczenie w pracy na dowolnej produkcji oraz znajomość organizacji pracy na linii produkcyjnej.
Komunikatywna znajomość języka polskiego, umożliwiająca rozumienie poleceń, instrukcji i zasad BHP, a także udzielanie odpowiedzi i wyjaśnianie niejasności.
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia.
Szkolenie BHP i stanowiskowe oraz przyuczenie do obsługi maszyn.
Odzież roboczą zapewnianą przez zakład.
Możliwość zakwaterowania i organizację dojazdu przez KONO.
Przy pracy po 12 godzin — obiad zapewniany przez zakład.
Dodatkowo:
Hala ogrzewana zimą, wentylowana latem.
Przy pracy po 8 godzin — jedna przerwa 15-minutowa.
Przy pracy po 12 godzin — dwie przerwy po 15 minut oraz obiad od zakładu.