Oferta wygasa za:13 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o tymczasową pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaFizyczna, Produkcja
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Podsumowanie oferty pracy
Wstęp
- Ozorków – ok. 20 km od Łodzi Wynagrodzenie od 5200 zł brutto miesięcznie Premia do 1000 zł brutto Rodzaj umowy: umowa o pracę tymczasową Praca w systemie 3-zmianowym Masz techniczne podejście i lubisz widzieć realne efekty swojej pracy? Dołącz do zespołu produkującego przewody elektryczne, elementy z miedzi oraz podzespoły wykorzystywane w motoryzacji i branży energii odnawialnej. Na początku otrzymasz wdrożenie i wsparcie zespołu. Z czasem możesz zdobywać kolejne kompetencje, podejmować bardziej zaawansowane zadania i zwiększać swoje wynagrodzenie.
Twoja praca w praktyce
- Zakres zadań zależy od przydzielonego obszaru i może obejmować:
- produkcję przewodów elektrycznych, detali z miedzi i podzespołów,
- obsługę maszyn produkcyjnych,
- wykonywanie elementów zgodnie z rysunkiem i dokumentacją techniczną,
- kontrolowanie jakości gotowych części,
- czyszczenie elementów przy użyciu szlifierki,
- łączenie podzespołów za pomocą lutownicy lub zgrzewarki,
- dbanie o dokładną i terminową realizację zadań.
Ta oferta może być dla Ciebie, jeśli:
- potrafisz czytać rysunek techniczny,
- znasz podstawy obsługi narzędzi pomiarowych,
- pracujesz dokładnie i zwracasz uwagę na szczegóły,
- dobrze współpracujesz z zespołem,
- znasz język polski w stopniu komunikatywnym,
- jesteś gotowy lub gotowa do pracy na 3 zmiany.
Dlaczego warto dołączyć?
- wynagrodzenie od 5200 zł brutto miesięcznie,
- premia do 1000 zł brutto,
- szkolenie przygotowujące do wykonywania zadań,
- jasne zasady zatrudnienia i terminowe wypłaty,
- możliwość rozwijania praktycznych umiejętności technicznych,
- perspektywa wyższych zarobków wraz ze zdobywanymi kompetencjami,
- ubezpieczenie NNW,
- dostęp do pakietu medycznego i karty MultiSport,
- wygodna rekrutacja online.
Benefity
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:Dodatkowe informacje
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
- Oferta dotyczy pracy tymczasowej OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. – KRAZ 11500
Klauzula informacyjna