Szukasz stabilnej pracy, w której masz możliwość rozwijać się zawodowo i przy okazji dobrze zarabiać? Aplikuj już teraz i pracuj na magazynie u jednego z największych producentów wyposażenia wnętrz na świecie! Przyjazna atmosfera, dofinansowane posiłki, darmowe szkolenia i przede wszystkim regularne wypłaty wraz z premią! Zainteresowała Cię ta oferta ? Aplikuj już teraz, a nasz rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przekazania informacji.

Pracownik magazynu

Radomsko

Informacje Ogólne:

Miejsce pracy: Radomsko
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową
Wynagrodzenie zasadnicze: 30,60 brutto/h + premia i nadgodziny
Praca od poniedziałku do piątku po 8 godzin

Jakie będą Twoje zadania ?

Przyjmowanie towaru na magazyn
Kompletowanie towaru
Załadunek towaru gotowego do transportu
Foliowanie palet
Transportowanie towaru wewnątrz magazynu
Praca ze skanerem
Obsługa wózka widłowego
Przestrzeganie wewnętrznych instrukcji i procedur dotyczących prawidłowej kompletacji towaru
Dbałość o czystość i porządek w miejscu pracy
Znajomość i przestrzeganie przepisów BHP i P.poż

Twoje benefity:

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
Atrakcyjne wynagrodzenie + premia za wydajność
Przejrzysty harmonogram pracy po 8 godzin dziennie
Możliwość wyrabiania nadgodzin płatnych kodeksowo
Transport komunikacją miejską bezpośrednio pod miejsce pracy
Możliwość odbycia szkolenia na wózki widłowe
Możliwość rozwoju zawodowego
Posiłek za 8,50 zł
Świąteczne śniadanie/kolacja oraz czekoladowe upominki na mikołajki
Dodatkowe benefity dla pracownika miesiąca
Integracja
Przyjazna atmosfera
Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia
Karta Multisport
Dostęp do pakietu medycznego
Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
Odzież robocza
Szybki i bezpłatny proces rekrutacyjny
Wsparcie konsultantów
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową
Wynagrodzenie zasadnicze: 30,60 brutto/h + premia i nadgodziny
Praca od poniedziałku do piątku po 8 godzin

Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

Aplikuj

Pracownik magazynu

Oferty wybrane dla Ciebie