Szukasz stabilnego zatrudnienia z premią do 20% i bezpłatnym dojazdem? Dołącz do nowoczesnego zakładu produkcyjnego w Świebodzinie, zdobądź doświadczenie w branży motoryzacyjnej i skorzystaj z jasnych warunków, szkolenia wdrożeniowego oraz możliwości podwyżki już po 6 miesiącach.

Praca na produkcji

Sulechów

Co oferujemy?

Premię do 20% wynagrodzenia – Twoje zaangażowanie i dobre wyniki mogą przełożyć się na wyższą miesięczną wypłatę.
Bezpłatny dojazd z wybranych miejscowości z: Sulechowa, Międzyrzecza, Łagowa i okolic (Poźrzadło, Gronów, Sieniawa, Boryszyn, Lubrza), Świebodzina (linia miejska dla pracowników).
Dopłatę do własnych dojazdów do 250 zł brutto – jeśli korzystasz z własnego transportu, możesz otrzymać dodatkowe wsparcie finansowe.
Obiady w stołówce firmowej za jedyne 2 zł – ciepły posiłek na miejscu pozwala ograniczyć codzienne wydatki i oszczędzić czas na przygotowywaniu jedzenia.
Szkolenie wdrożeniowe i możliwość rozwoju – wszystkiego nauczysz się na miejscu, a zdobyte doświadczenie pomoże Ci rozwijać się w branży motoryzacyjnej.
Kartę MultiSport i opiekę medyczną Luxmed – zyskujesz łatwiejszy dostęp do aktywności sportowych oraz wybranych usług medycznych.
Komfortowe warunki pracy – zimą hala jest ogrzewana, latem działają nawiewy, a na hali masz stały dostęp do wody.
Miejsce pracy: Świebodzin
Rodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową
Wynagrodzenie: 5000 zł brutto na start + premia do 20% już po pierwszym miesiącu pracy. Po 6 miesiącach: podwyżka 470 zł brutto + możliwość dalszego otrzymywania premii
Grafik pracy: od poniedziałku do soboty w systemie 3-zmianowym: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00.

Twoje zadania:

Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
Montaż elementów foteli samochodowych
Wykonywanie prac zgodnie z instrukcjami produkcyjnymi
Dbanie o jakość produktów i porządek na stanowisku pracy

 Kogo szukamy?

Osób gotowych do pracy w systemie 3-zmianowym
Osób sprawnych fizycznie
Kandydatów zaangażowanych, odpowiedzialnych i chętnych do pracy
Nie masz doświadczenia? Nie martw się! Pierwszego dnia przejdziesz szkolenie BHP oraz wdrożenie stanowiskowe.
Nie zwlekaj – wyślij zgłoszenie już dziś i sprawdź, jak szybko możesz rozpocząć pracę!

Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

Aplikuj

Praca na produkcji

Oferty wybrane dla Ciebie