„Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest
Progres HR International Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309
Gdańsk, e-mail:
[email protected] (zwana dalej Spółką). Spółka powołała
Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al.
Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail:
[email protected]. Dane osobowe będą
przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych
rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia
zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku
rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub
współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na
zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz
podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo
Strona
3
dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia
przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich
przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na
zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia
skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej
danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w
dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w
procesach rekrutacyjnych.”.