Oferta wygasa za:19 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaFizyczna
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Wstęp
- Firma REMAX Sp. z o.o. to doświadczona Agencja Pracy (nr KRAZ: 7765) specjalizująca się w pośrednictwie pracy za granicą, głównie do Niemiec. Oferujemy legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców. Naszą misją jest stworzenie optymalnych warunków współpracy dla wszystkich zaangażowanych stron, pracowników jak i pracodawców.Wysyłając do nas swoją aplikację możecie państwo liczyć na kontakt z naszej strony z możliwością zatrudnienia w krótkim czasie. Z nami podejmiesz dobrą pracę!
Obowiązki
- obsługa wózka widłowego
- praca w systemie 2 lub 3 zmianowym
Wymagania
- uprawnienia na wózki widłowe - mile widziane
- minimum 2 letnie doświadczenie w obsłudze wózka widłowego
- znajomość języka niemieckiego-mile widziana
- sumienność, rzetelność i odpowiedzialność
Oferujemy
- umowa o pracę z niemieckim pracodawcą
- stawka 14,96 euro brutto
- transport
- zakwaterowanie
- zaliczki wypłacane co tydzień
- gwarantowane godziny pracy
- płatne nadgodziny
- ekwiwalent za urlop
- dodatek za pracę w niedzielę i święta
- możliwość długofalowej współpracy
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
- Wyślij do nas swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą.
- Zapraszamy również na naszą stronę www.remax-praca.pl.
- Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest REMAX Sp. z o.o., ul. Reymonta 30/13 45-072 Opole (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 7765). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie Spółce danych osobowych jest dobrowolne.
- Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.