Oferta wygasa za:3 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o tymczasową pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaFizyczna, Transport / Spedycja / Logistyka
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Wstęp
- Masz uprawnienia UDT i doświadczenie w jeździe na wózkach? Szukasz pracy, w której coś się dzieje, a dzień nie polega na siedzeniu w miejscu? Mamy coś dla Ciebie. Dołącz do zespołu i pracuj w terminalu logistycznym w Łodzi. Oferujemy pełen etat, dodatki do wynagrodzenia, benefity i szybki proces rekrutacji - bez zbędnego przeciągania.
Co będziesz robić?
- załadowywać i rozładowywać towar, również z piętrowaniem,
- rozwozić towar po terminalu,
- wykonywać pomiary przesyłek,
- rejestrować uszkodzenia,
- współpracować z kierowcami i działem dyspozytorni,
- dbać o bezpieczną pracę zgodnie z zasadami BHP.
Czego potrzebujemy?
- ważnych uprawnień UDT do obsługi wózków widłowych,
- doświadczenia w pracy na wózkach jezdniowych,
- gotowości do pracy zmianowej,
- mile widziane doświadczenie przy załadunkach i rozładunkach samochodów -jeśli trzeba, doszkolimy Cię na miejscu.
Co zyskujesz?
- 5400 zł brutto + premia + dodatek nocny,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową,
- pracę na pełen etat,
- dodatek za pracę w godzinach nocnych,
- ubezpieczenie NNW,
- dostęp do pakietu medycznego Luxmed,
- kartę Multisport,
- szybki i prosty proces rekrutacji,
- wsparcie konsultantów OTTO od pierwszego kontaktu.
Benefity
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
- Oferta pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393
Klauzula informacyjna