Oferta wygasa za:15 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaProdukcja
Podsumowanie oferty pracy
Wstęp
- AUDIT HR Sp. z o.o. poszukuje Kandydata na stanowisko National Sales Manager (branża FMCG) (K/M)
Obowiązki
- Tworzenie i realizacja krajowej strategii sprzedaży zgodnej z celami biznesowymi firmy
- Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, budżetu oraz założonych poziomów marży i rentowności
- Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu sprzedażowego obsługującego sieci handlowe, rynek tradycyjny oraz nowoczesny
- Wyznaczanie celów sprzedażowych, monitorowanie wyników i wdrażanie działań zwiększających efektywność zespołu
- Rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych
- Prowadzenie negocjacji handlowych z najważniejszymi klientami i partnerami biznesowymi
- Rozwijanie poszczególnych kanałów sprzedaży oraz zwiększanie udziałów rynkowych i dostępności produktów
- Współtworzenie i wdrażanie polityki cenowej, promocyjnej oraz warunków handlowych
- Analiza wyników sprzedaży, rentowności, trendów rynkowych i działań konkurencji oraz rekomendowanie odpowiednich działań biznesowych
- Przygotowywanie planów sprzedażowych, prognoz i raportów wspierających podejmowanie decyzji
- Optymalizacja procesów sprzedażowych oraz wdrażanie standardów zwiększających efektywność pracy zespołu
- Ścisła współpraca z Zarządem oraz działami marketingu, produkcji, logistyki i finansów w celu realizacji wspólnych celów biznesowych
Wymagania
- 5–8 lat doświadczenia zawodowego w sprzedaży, w tym doświadczenie na stanowisku menedżerskim lub w roli związanej z zarządzaniem zespołem i realizacją celów sprzedażowych
- Doświadczenie w branży FMCG w sektorze spożywczym
- Praktyczna znajomość współpracy z sieciami handlowymi oraz specyfiki rynku tradycyjnego oraz nowoczesnego
- Doświadczenie w zarządzaniu, motywowaniu i rozwijaniu zespołu sprzedażowego
- Udokumentowane sukcesy w realizacji planów sprzedażowych, rozwijaniu współpracy z klientami i zwiększaniu skali biznesu
- Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych oraz budowaniu długofalowych relacji z kluczowymi klientami
- Umiejętność tworzenia i wdrażania strategii sprzedaży oraz przekładania celów biznesowych na konkretne działania operacyjne
- Bardzo dobra znajomość wskaźników sprzedażowych, zasad zarządzania marżą, polityki cenowej i rentowności
- Rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i negocjacyjne
- Umiejętność analitycznego myślenia, planowania i podejmowania decyzji biznesowych na podstawie danych
- Samodzielność, odpowiedzialność i silna orientacja na realizację celów
- Gotowość do podróży służbowych na terenie Polski
- Czynne prawo jazdy kategorii B
Oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
- Niezbędne narzędzia pracy (w tym auto służbowe)
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna