PRACA - MONTER SUCHEJ ZABUDOWY ( TROCKENBAUER ) - SZWAJCARIA. Szwajcarski Pracodawca Zatrudni Monterów Suchej Zabudowy na Projekty do Szwajcarii. Pracodawca Szwajcarska Agencja Pracy. Zatrudnienie na Szwajcarską Umowę o Pracę. Zatrudnienie od 24.08.2026 , 31.08.2026 i cyklicznie w kazdy kolejny Poniedziałek. Dokładną Datę Zatrudnienia i Wysokość Wynagrodzenia Ustala z Pracownikiem Szwajcarski Pracodawca.

Monter Sucha Zabudowa Monter Płyt GK

Altendorf

Obowiązki

Zadania Montera suchej zabudowy
Przygotowanie stanowiska pracy:
Odczyt i analiza rysunków technicznych oraz dokumentacji projektowej.
Przygotowanie niezbędnych materiałów i narzędzi (płyty GK, profile, wkręty, narzędzia elektryczne i ręczne).
Montaż konstrukcji
Montaż konstrukcji nośnych (metalowych lub drewnianych) pod ściany działowe i sufity podwieszane.
Wznoszenie ścian działowych i zabudów według projektu.
Montaż sufitów podwieszanych, paneli i innych elementów wykończeniowych.
Montaż płyt i wykończenia powierzchni:
Cięcie i dopasowanie płyt gipsowo-kartonowych lub innych materiałów wykończeniowych.
Mocowanie płyt do konstrukcji nośnej.
Szpachlowanie, szlifowanie i przygotowanie powierzchni pod malowanie, tapetowanie lub okładzinę.
Kontrola jakości i zgodności:
Sprawdzenie prawidłowości montażu względem projektu i norm budowlanych.
Wykrywanie i zgłaszanie ewentualnych usterek lub problemów technicznych.
Współpraca i Bezpieczeństwo
Współpraca z innymi ekipami budowlanymi (elektrycy, hydraulicy, malarze).
Przestrzeganie zasad BHP, w tym pracy na wysokości i stosowania sprzętu ochronnego.
Utrzymanie porządku
Utrzymanie stanowiska pracy w czystości.
Organizacja i zabezpieczenie materiałów oraz narzędzi po zakończonym dniu pracy.

Wymagania

Profil kandydata
Preferowane wykształcenie zawodowe w zakresie budownictwa lub pokrewne.
Szkolenia z zakresu montażu suchej zabudowy, systemów GK, podwieszanych sufitów itp. będą atutem.
Znajomość jez. niemieckiego od poziomu A2 ( prosty dialog rozmowa telefoniczna).
Minimum 2 lat doświadczenia w montażu ścian działowych, sufitów podwieszanych, zabudów z płyt gipsowo-kartonowych.
Doświadczenie w pracach remontowo-budowlanych i wykończeniowych.
Umiejętność samodzielnego wykonania prac zgodnie z projektem i rysunkiem technicznym.
Umiejętności techniczne
Montaż konstrukcji metalowych i drewnianych pod ściany i sufity.
Cięcie, dopasowanie i mocowanie płyt GK, płyt MDF i innych materiałów wykończeniowych.
Wykonywanie prac wykończeniowych, takich jak szpachlowanie, szlifowanie, przygotowanie powierzchni pod malowanie lub tapetowanie.
Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych.
Kompetencje miękkie
Dokładność, staranność i dbałość o detale.
Samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
Umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi ekipami budowlanymi.
Elastyczność i gotowość do pracy w różnych warunkach i lokalizacjach.
Jezyk
Komunikatywna Znajomość jez. niemieckiego.
Znajomość jez. angielskiego nie jest kluczowa w Procesie Zatrudnienia.
Umiejętność prowadzenia krotkiego Dialogu w jez. niemieckim - Rozmowa Telefoniczna.

Oferujemy

PRACA - MONTER SUCHEJ ZABUDOWY ( TROCKENBAUER ) - SZWAJCARIA.
Szwajcarski Pracodawca Zatrudni Monterów Suchej Zabudowy na Projekty do Szwajcarii.
Pracodawca Szwajcarska Agencja Pracy. Zatrudnienie na Szwajcarską Umowę o Pracę.
Zatrudnienie od 24.08.2026 , 31.08.2026 i cyklicznie w kazdy kolejny Poniedziałek.
Dokładną Datę Zatrudnienia i Wysokość Wynagrodzenia Ustala z Pracownikiem Szwajcarski Pracodawca.
Stawka 36 ch - 40 chf brutto / godz. Pracy + Dieta 16 - 18 chf chf netto / Dzień Pracy.
Wypłaty dla Pracowników Regularnie co Tydzień.
Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie.
Koszt Kwatery 180 chf - 220 chf / Tydzień lub 800 chf - 900 chf / m-c.
Kwaterę Opłaca Pracownik lub Pracodawca Przejmuje Koszty Zakwaterowania
i minusuje z Wypłaty Pracownika. Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.
Warunki zatrudnienia i formalności
Komplet Dokumentów dla Pracowników Organizuje Pracodawca - Szwajcarska Agencja Pracy.
Umowa o pracę na warunkach szwajcarskich.
Obowiązek posiadania ważnych dokumentów.
Umowy o pracę, pozwoleń na pobyt i pracę, numeru AVS/AHV oraz ubezpieczenia wypadkowego.
Ubranie do Pracy i Obuwie Ochronne po stronie Pracownika.
Koszty Wyjazdu do Szwajcarii po stronie Pracownika.

Ubranie do Pracy i Obuwie Ochronne po stronie Pracownika.
Koszty Wyjazdu do Szwajcarii po stronie Pracownika.
Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie
prosimy o przesyłanie aktualnych CV w wersji polskiej lub niemieckiej.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji Służymy Personalnym Doradztwem i Rekrutacyjną Pomocą. Wysyłamy CV Kandydatów bezposrednio do Szwajcarskiego Pracodawcy w tym samym Dniu po ich otrzymaniu.

Aplikuj

Monter Sucha Zabudowa Monter Płyt GK

Oferty wybrane dla Ciebie